多选题

依据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的有()

A. 甲用人单位为了安全需要,可以要求劳动者提供担保
B. 乙用人单位与16周岁的丙订立的劳动合同有效
C. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容

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多选题
依据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的有()
A.甲用人单位为了安全需要,可以要求劳动者提供担保 B.乙用人单位与16周岁的丙订立的劳动合同有效 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前 3 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30 日通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力胁迫等手段,或者强令员工冒险作业危及劳动者安全,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位给其安排的工作,用人单位提前 3 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()
A.劳动者不能胜任工作的,用人单位提前十日以书面形式通知劳动者本人后,可以接触劳动合同 B.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 C.劳动者在本单位患职业病的,用人单位不得解除劳动合同 D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,用人单位不得解除劳动合同
答案
单选题
劳动法规定下列()的劳动合同属于有效合同。
A.违反行政法规 B.遵循平等自愿 C.采取欺诈 D.违反法律
答案
单选题
依据《劳动合同法》,下列说法中正确的是()。
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,不得与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,不得与劳动者订立劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同的订立,下列说法正确的是(  )。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立 C.劳动者与单位初次订立劳动合同不能订立无固定期限劳动合同 D.劳动合同应当自用工之日起三个月内订立
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,下列关于劳动合同种类说法正确的有()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.以季节性为期限的劳动合同
答案
多选题
下列符合劳动合同法规定的有()
A.甲公司高薪聘请约定A至少工作一年,A如提前解约须全额返还工资 B.乙公司高薪聘请A,同时约定由公司安排出国深造三个月,A承诺至少工作三年,如A提前离职,须支付出国深造费用作为违约金 C.丙公司高薪聘请A同时约定,A如离职,需保守在公司期间掌握的丙公司有关的商业秘密 D.丁公司高薪聘请A作为公司高级技术人员,约定A如离职,两年内不得在相关行业就职,期间由丁公司予以相应补偿
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,下列说法,错误的是(   )。
A.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 B.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期 C.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 D.竞业限制期限不得超过3年
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣方面的说法,正确的是()
A.加班费、绩效奖金的支付由用人单位负责 B.被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种I作岗位 C.用人单位可以设立劳务派追单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
答案
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