下列关于劳动定额的说法错误的有（）。
A. 劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配
B.
C. 劳动定员是劳动定额的基础
D.
E. 在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额
F.
G. 不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额
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下列关于劳动定额的说法错误的有（）。
A.劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配 B.劳动定员是劳定额的基础 C.在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额 D.不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额 E.企业的时间定额和产量定额互为倒数关系
答案
下列关于劳动定额的说法错误的有（）。
A.劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配 B. C.劳动定员是劳动定额的基础 D. E.在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额 F. G.不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额
答案
下列关于劳动定额的说法错误的有（ ）。
A.劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配 B.劳动定员是劳动定额的基础 C.在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额 D.不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额 E.企业的时间定额和产量定额互为倒数关系
答案
下列关于劳动定额说法错误的是（ ）。
A.是一项生产技术性和经济性很强的管理工作 B.包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节 C.根据科学的标准时间测定员工的工作效率 D.会使企业劳动生产率水平在原有基础上有所提高
答案
下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。
A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法 B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法 C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节 D.劳动定额法是定性的考评方法
答案
下列关于劳动定额修订的内容说法错误的是（ ）。
A.产品的工时消耗总在不断降低 B.执行一段时间后就会落后于生产水平 C.给员工提出新的工作目标 D.劳动定额修订的间隔期宜长不宜短
答案
下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有
A.执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据 B.劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料 C.劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具 D.劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据
答案
下列关于通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的说法错误的是（ ）。
A.有利于同行业的企业之间开展竞赛和评比 B.使用起来比较复杂 C.适用面比较窄 D.可与本企业历史上先进的定额水平相比较
答案
下列关于用实测工时来衡量劳动定额水平的说法错误的是（ ）。
A.对象是技术不熟练的员工 B.容易了解生产的真实潜力 C.比较直接和可靠 D.工作量大
答案
下列关于用实测工时来衡量劳动定额水平的说法错误的是（ ）。
A.比较直接和可靠 B.工作量大 C.不易了解生产的真实潜力 D.只能有重点地选择若干典型的、关键的工序或工种来进行
答案
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以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。
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以下关于劳动定员与劳动定额的说法，错误的是( )。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。
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关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。
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以下关于企业定员与劳动定额的说法错误的是( )．
下列关于劳动定额的影响因素说法正确的是（ ）。
下列关于计算劳动定额的时间定额的公式,正确的有（）
下列有关劳动定额的发展趋势说法错误的是（ ）。
下列关于劳动定额的定期修订说法不正确的是（ ）。
(2017年5月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）
(2016年11月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。
以下关于劳动定额的说法不正确的是( )．
以下关于劳动定额的说法不正确的是（ ）。
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