多选题

关于集体协商的流程与结果,下列表述错误的是()。

A. 集体协商会议只能由企业方首席代表主持
B. 集体协商未达成一致意见或出现时限未预料的问题时,经双方协商,可以中止协商,中止期限最长不宜超过15天
C. 结体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体讨论
D. 因签订集体合同发生争议,当事人协议解决不成的,当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理

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多选题
关于集体协商的流程与结果,下列表述错误的是()。
A.集体协商会议只能由企业方首席代表主持 B.集体协商未达成一致意见或出现时限未预料的问题时,经双方协商,可以中止协商,中止期限最长不宜超过15天 C.结体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体讨论 D.因签订集体合同发生争议,当事人协议解决不成的,当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理
答案
单选题
关于工资集体协商,下列表述正确的是()
A.工资集体协商的要求只能由职工一方提出 B.工资集体协商的结果具有劳动基准法的效能 C.本单位以外的人不能作为工资集体协商的代表 D.工资集体协议中有关约定与个别劳动合同的约定不一致的,以工资集体协议为准
答案
单选题
下列表述中,()不属于集体协商会议的流程。
A.宣布议程和会议纪律 B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应 C.协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论 D.集体协商过程中的临时提议,可以直接列入协商程序
答案
多选题
关于集体协商会议,下列表述正确的是()。
A.集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 B.集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方协商,可以中止协商 C.中止期限最长不宜超过15天 D.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理
答案
单选题
关于工资集体协商代表表述错误的是()。
A.雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。 B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任 C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。 D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变
答案
单选题
下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()
A.集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行 B.平等协商的职工代表由职工选举产生 C.集体协商有严格的法律程序 D.集体协商的目的是订立集体合同
答案
单选题
下列关于集体协商与集体合同制度的陈述,错误的是()。
A.集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度 B.加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业改善劳动条件 C.加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业与职工同舟共济、共度难关 D.加强集体协商和集体合同制度建设对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用
答案
单选题
关于工资集体协商的表述,下列正确的是()。
A.已定立集体合同的,工资协作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力 B.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有不同约束力 C.双方可以部分履行工资协议规定的义务 D.任何一方可以自行变更或解除工资协议
答案
单选题
有关集体协商的表述,错误的是()
A.集体协商也称集体谈判 B.政府是集体协商的主体之一 C.结体协商可以克服个别劳动关系的失衡状态 D.集体协商时构筑理想劳动关系的基础
答案
单选题
下列关于集体协商的说法错误的是()。
A.集体协商应是指用人单位与职工方就签订集体合同以及其他与劳动关系有关的制度进行平等协商的行为 B.集体协商应采取协商会议的形式 C.用人单位应当依法建立集体协商制度 D.所有用人单位必须建立集体协商制度
答案
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