相关试题
换一换
管理人员培训包括（）
A.工作轮换 B.工作扩大化 C.研讨会 D.案例教学 E.管理游戏
答案
管理人员培训包括哪些（）。
A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.职业培训
答案
管理人员培训的内容包括（）
A.态度培训 B.技能技巧 C.应知应会的知识 D.设备操作方法
答案
管理人员培训开发的方法不包括（）。
A.在职培训 B.一般培训 C.培训新方法 D.晋升培训
答案
在职管理人员培训的主要方法包括（ ）。
A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.职务轮换 D.临时提升 E.设立副职
答案
中层管理人员培训的重点不包括（）
A.管理基本理论与方法 B.信息沟通 C.人际交往 D.决策
答案
管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
A.制度培训计划前选择教师 B.以需求驱动培训 C.以“服务培训对象”为中心 D.在制订培训计划的基础上组织实施与评估
答案
管理人员培训项目不含（ ）。
A.高层管理者培训 B.中层管理者培训 C.基层管理者培训 D.测营销管理者培训
答案
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
答案
管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。
A.全面培训阶段 B.定向提高阶段 C.重点提高阶段 D.分层提高阶段 E.个别培训阶段
答案
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在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。
—般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）
—般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。
在职管理人员培训开发的主要方法不包括（ ）。
管理人员培训的方法有（）
属于管理人员培训的是（）
管理人员培训的方法有()
管理人员培训的项目类别
关于管理岗--护理管理人员培训，不包括以下哪项是（）
管理人员培训需求分析可围绕（）。
在职管理人员培训的主要方法（）。
高层管理人员培训的内容有( )
简述管理人员培训的主要方法
对管理人员进行培训具有重要意义，其中不属于管理人员培训项目（）
管理人员培训开发计划应以（）为中心。
以下属于管理人员培训的有（ ）。
管理人员培训与开发计划的实施
在职管理人员培训的主要方法有（ ）。
管理人员培训与开发计划的实施
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。
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