单选题

一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键源。而该资源目前隶属于职能经理,并被分配到另一个项目上工作。项目经理应该使用什么技术?()

A. 招募
B. 事先指派
C. 谈判
D. 虚拟化

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单选题
一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键资源。而该资源目前隶属于职能经理并被分配到另一个项目上工作。项目经理应使用什么技术?()
A.招募 B.事先指派 C.谈判 D.虚拟化
答案
单选题
一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键源。而该资源目前隶属于职能经理,并被分配到另一个项目上工作。项目经理应该使用什么技术?()
A.招募 B.事先指派 C.谈判 D.虚拟化
答案
主观题
根据项目组织中项目经理和()职责权利的大小,矩阵型组织可以分为弱矩阵式、平衡矩阵式和强矩阵式。
答案
单选题
一个项目在拥有矩阵式组织结构的公司中启动。没有招聘权限的项目经理可以通过下列哪一项获得项目团队?()
A.与公司管理层交流。 B.与职能经理协商。 C.劝说团队成员加入项目。 D.与项目发起人沟通
答案
多选题
矩阵式组织是项目式组织和职能式组织结合的产物。在矩阵式组织中,项目经理的职责有()
A.确定项目参加人员 B.负责项目执行 C.控制项目进度 D.管理项目预算 E.为项目提供技术支持
答案
判断题
矩阵式组织中项目经理是公司与顾客之间的媒介。
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据项目经理对项目的约束程度,矩阵式项目组织结构可分为( )。
A.弱矩阵式结构 B.强矩阵式结构 C.平衡矩阵式结构 D.项目式 E.复合式
答案
多选题
按照项目经理的权限不同,矩阵式组织结构的形式有()。  
A.高阶矩阵式组织 B.低阶矩阵式组织 C.强矩阵式组织 D.弱矩阵式组织 E.平衡矩阵式组织
答案
多选题
按照项目经理的权限不同,矩阵式组织结构的形式有()。
A.高阶矩阵式组织 B.低阶矩阵式组织 C.强矩阵式组织 D.弱矩阵式组织 E.平衡矩阵式组织
答案
多选题
按照项目经理的权限不同,矩阵式组织结构的形式有().
A.高阶矩阵式组织 B.低阶矩阵式组织 C.强矩阵式组织 D.弱矩阵式组织 E.平衡矩阵式组织
答案
热门试题
根据项目经理对项目的约束程度,矩阵式项目组织结构又可分为( )。 在矩阵式组织中,项目经理往往权力不足,而在项目式组织中,项目经理则具有很大的权力,以下哪种不是职位赋予项目经理的权力() 项目组成员只对项目经理负责的矩阵式组织结构形式是()。   项目组成员只对项目经理负责的矩阵式组织结构形式是()。 强矩阵式组织结构中项目经理的权力小于职能部门经理的权力() 矩阵式项目组织中,项目管理人员由()。 一个不熟悉财务领域的新项目经理,在一个弱矩阵型组织中负责管理一个财务项目,公司的主题专家(SMEs)由于忙于其他职能而无法提供协助。项目经理应该在启动阶段怎么做() 作为一个项目经理,在审核一个新项目能否上马时,你首先会问() 项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用替代的新项目经理后,团队反对新项目经理提出的意见。团队处于下列哪一个发展阶段?() 一个项目型组织中,项目经理的权利() 在一个弱矩阵的组织结构中,项目经理权力经常被描述为:() 矩阵型项目组织结构具体可以分为弱矩阵式、强矩阵式和()。 一个项目具有一个项目经理,一个项目经理可管理多个项目,则实体“项目经理”与实体“项目”的联系属于__________的联系。 项目经理负责管理一个新项目,项目团队创建范围基准,项目经理下一步应该怎么做?() 由于项目经理辞职,一个处于执行阶段的项目已暂停三个月时间。任命新项目经理后,新项目经理首先应该做什么() 按照项目经理的权限不同,短阵式项目组织结构可分为不同形式。其中,平衡矩阵式组织结构适用于()的工程项目。 矩阵式项目组织的优点() 在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作,他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧?() 一个矩阵型组织的项目经理注意到一个资源正在进行大量的加班工作来完成项目任务。项目经理下一步应该怎么做?() 一个项目经理刚接手一个新项目,该项目和他以前做过的一个项目类似。为了借鉴以前项目的经验,他应该先查看哪份文件?
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