员工之间的技能竞赛属于建设性矛盾。

下列属于建设性冲突的特征的是（） 员工在技能竞赛.劳动竞赛.中成绩优异的，可以给予奖励（） 群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ） （）是建设性 下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（ ） 维持性经费、建设性经费、政策性补贴经费之间能相互调剂使用。 采取积极性和建设性的态度，试图改善目前的环境，属于员工表达不满的方式中的____? 员工可以通过各种方式来表达不满，表现出属于建设性和积极性的反应是（）。 （）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。 领导或其他处理者在引导员工进行建设性冲突时，要注意（） 员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是()。 员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是( )。 建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （） 建设性回馈指的是（） 建设性争议需要（） 以下教学评价反馈中，属于建设性反馈的是（） 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是 在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（　　）。 在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是（） 在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是（）