多选题

双向选择由人员配置需求单位的领导团队,根据申请人的(),结合岗位任职条件,研究并确定岗位配置人选

A. 个人意愿
B. 职位等级
C. 个人基本情况
D. 年度综合考评结果

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《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办?() 《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办() 单位自主择人,劳动者自主择业,体现了招聘中的双向选择原则。 申请人员不得同时向两个学位授予单位提出申请。 申请人员不得同时向两个学位授予单位提出申请() 申请人员不得同时向两个学位授予单位提出申请。 电信人员执照申请人和执照签注申请人的理论考试由其工作单位所在地的()组织。 申请单位借记卡,申请人应提供()。 在码上购申请成为上门交付人员时,申请人如为网格人员,身份选择应选为() 复检机构由复检申请人自行选择。 申请人是单位,收款人是个人的,申请人还应在银行票据申请书上注明()。 信用卡营销人员在必须独自、非预约上门亲访申请人申请表上预留单位地址,确认申请人职业信息真实及单位经营状况正常() 作业申请人应是实施作业单位() 作业申请人应是实施作业单位() 客户经理在接到借款申请人提出借款需求后,首先应审核该借款申请人是否等() 招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则,它的特点是() 下列人员()可以成为复议申请人。 代班申请人必须是人员() 对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是( ) 对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是()
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