( )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分人每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。 对数正态分布是一种 对数正态分布是一种（　　）。 （ ）是评价者需要按照一种类似于正态分布的比例，将员工划归到不同的绩效等级。 （　　）是员工培训工作中最普遍、最常见的一种方法。 ()是由员工的上级、同事、下属、客户及本人一起来考核这个员工的绩效的一种方法。 正常直方图呈正态分布，其形状特征是（） 正常直方图呈正态分布，其形状特征是()。 形成病因假设的一种方法是“求同法”，例如（） 不仅适用于儿童生长发育指标呈正态分布，也适用于非正态分布的评价方法是（） 正态分布是自然界最常见的一种分布，以下关于正态分布说法正确的是（） 下列属于组织综合性绩效考评的一种方法是： 正态分布是一种特殊的概率分布，单峰是其唯一特征（） 描述呈正态分布资料的集中趋势，的指标是（） 正常直方图呈正态分布,其形状特征有()。 当样本均数呈正态分布或近似正态分布，可对总体均数作出范围估计是指 t分布与正态分布存在如下哪一种关系 t分布与正态分布存在如下哪一种关系 t分布与正态分布存在如下哪一种关系 t分布与正态分布存在如下哪一种关系