分组比较法存在的问题有( )。
A. 在如何分组上，要做到“公平”分组很困难，从而也就使比较的有效性受到质疑
B. 很多分组含义模糊，因此有时投资者并不清楚在与什么比较
C. 分组比较隐含地假设了同组基金具有相同的风险水平
D. 投资者更关心的是基金是否达到了其投资目的，如果仅关注基金在同组的相对比较，将会偏离绩效评价的根本目的
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分组比较法存在的问题有( )。
A.在如何分组上，要做到“公平”分组很困难，从而也就使比较的有效性受到质疑 B.很多分组含义模糊，因此有时投资者并不清楚在与什么比较 C.分组比较隐含地假设了同组基金具有相同的风险水平 D.投资者更关心的是基金是否达到了其投资目的，如果仅关注基金在同组的相对比较，将会偏离绩效评价的根本目的
答案
运用基金分组比较法可能遇到的问题有（）
A.仅关注基金在同组中的表现，偏离绩效衡量的根本目的 B.不如全域比较有意义 C.同组基金之间的风险水平可能差异很大 D.要做到公平分组很困难
答案
运用基金分组比较法可能遇到的问题有（ ）。
A.仅关注基金在同组中的表现，偏离绩效衡量的根本目的 B.不如全域比较有意义 C.同组基金之间的风险水平可能差异很大 D.要做到公平分组很困难
答案
比较法分为直接比较法和间接比较法（）
A.正确 B.错误
答案
基准比较法在实际应用中存在的问题有（）
A.基准指数的风格可能由于其中股票性质的变化而发生变化 B.公开的是市场指数并不包含现金余额 C.在如何选择适合在指数上，投资者常常会无所适从 D.公开的市场指数并不包含交易成本
答案
基金绩效衡量的分组比较法的好处在于( )。
A.A:适当的，即与被评价基金具有相同风格的风险特征 B.B:比不分组的全域比较更能得出有意义的衡量结果 C.权重是非常清晰的 D.D:可衡量的，即指基准组合的收益率具有可计算性
答案
基金绩效衡量的分组比较法的好处在于（）。
A.适当的，即与被评价基金具有相同风格的风险特征 B.比不分组的全域比较更能得出有意义的衡量结果 C.明确的组成成分，即构成组合的成分的名称 D.可衡量的，即指基准组合的收益率具有可计算性
答案
交替比较法又称成对比较法或一一比较法
答案
渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。
答案
通过比较法来进行成本分析， 比较法的应用形式有（ ） 。
A.本期实际指标与目标指标对比 B.本期实际指标与上期计划指标对比 C.本期实际指标与上期实际指标对比 D.本期计划指标与上期实际指标对比 E.本期实际指标与本行业平均水平、 先进水平对比
答案
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（）又称市场比较法或比较法
市场比较法的比较基准有（）。
(单选题) 绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有( )。 ①水平比较法 ②成对比较法 ③成对比较法 ④目标比较法 5强制分布法
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市场法中的具体方法可以被分为两大类：直接比较法和间接比较法。下列各项中属于直接比较法的有（ ）。
企业价值评估的参考企业比较法和并购案例比较法，二者核心问题是（）。
企业价值评估的参考企业比较法和并购案例比较法，二者核心问题是（）
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人物比较法的优点有()。
人物比较法的缺点有()。
因素比较法的优点有（）
人物比较法的优点有（）
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比较教育研究常用的方法有（）、（）、比较法、（）
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比较法
市场价格比较法的直接比较法是最为（）
遗传算法的评价包括()、在线比较法和离线比较法。
市场价格比较法的直接比较法是最为（）
下列适用比较法的估价对象有（）。
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