分组比较法存在的问题有( )。
A. 在如何分组上，要做到“公平”分组很困难，从而也就使比较的有效性受到质疑
B. 很多分组含义模糊，因此有时投资者并不清楚在与什么比较
C. 分组比较隐含地假设了同组基金具有相同的风险水平
D. 投资者更关心的是基金是否达到了其投资目的，如果仅关注基金在同组的相对比较，将会偏离绩效评价的根本目的
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分组比较法存在的问题有( )。
A.在如何分组上，要做到“公平”分组很困难，从而也就使比较的有效性受到质疑 B.很多分组含义模糊，因此有时投资者并不清楚在与什么比较 C.分组比较隐含地假设了同组基金具有相同的风险水平 D.投资者更关心的是基金是否达到了其投资目的，如果仅关注基金在同组的相对比较，将会偏离绩效评价的根本目的
答案
运用基金分组比较法可能遇到的问题有（）
A.仅关注基金在同组中的表现，偏离绩效衡量的根本目的 B.不如全域比较有意义 C.同组基金之间的风险水平可能差异很大 D.要做到公平分组很困难
答案
运用基金分组比较法可能遇到的问题有（ ）。
A.仅关注基金在同组中的表现，偏离绩效衡量的根本目的 B.不如全域比较有意义 C.同组基金之间的风险水平可能差异很大 D.要做到公平分组很困难
答案
比较法分为直接比较法和间接比较法（）
A.正确 B.错误
答案
基准比较法在实际应用中存在的问题有（）
A.基准指数的风格可能由于其中股票性质的变化而发生变化 B.公开的是市场指数并不包含现金余额 C.在如何选择适合在指数上，投资者常常会无所适从 D.公开的市场指数并不包含交易成本
答案
基金绩效衡量的分组比较法的好处在于（）。
A.适当的，即与被评价基金具有相同风格的风险特征 B.比不分组的全域比较更能得出有意义的衡量结果 C.明确的组成成分，即构成组合的成分的名称 D.可衡量的，即指基准组合的收益率具有可计算性
答案
基金绩效衡量的分组比较法的好处在于( )。
A.A:适当的，即与被评价基金具有相同风格的风险特征 B.B:比不分组的全域比较更能得出有意义的衡量结果 C.权重是非常清晰的 D.D:可衡量的，即指基准组合的收益率具有可计算性
答案
交替比较法又称成对比较法或一一比较法
答案
渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。
答案
通过比较法来进行成本分析， 比较法的应用形式有（ ） 。
A.本期实际指标与目标指标对比 B.本期实际指标与上期计划指标对比 C.本期实际指标与上期实际指标对比 D.本期计划指标与上期实际指标对比 E.本期实际指标与本行业平均水平、 先进水平对比
答案
热门试题
（）又称市场比较法或比较法
市场比较法的比较基准有（）。
(单选题) 绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有( )。 ①水平比较法 ②成对比较法 ③成对比较法 ④目标比较法 5强制分布法
分组比较法是按一定的（ ）进行分组，按每组的平均值进行比较分析，选择最优方案。
市场法中的具体方法可以被分为两大类：直接比较法和间接比较法。下列各项中属于直接比较法的有（ ）。
比较法适合处理何种类型的问题（）
企业价值评估的参考企业比较法和并购案例比较法，二者核心问题是（）。
企业价值评估的参考企业比较法和并购案例比较法，二者核心问题是（）
比较法适用的对象有（ ）。
人物比较法的优点有()。
人物比较法的缺点有()。
因素比较法的优点有（）
人物比较法的优点有（）
比较教育研究常用的方法有（）、（）、比较法、（）
（ ）也称配对比较法、两两比较法。
比较法
市场价格比较法的直接比较法是最为（）
市场价格比较法的直接比较法是最为（）
遗传算法的评价包括()、在线比较法和离线比较法。
下列适用比较法的估价对象有（）。
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