单选题

从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升(),以增强企业的核心竞争力。

A. 员工个人素质
B. 企业受益
C. 劳动效率
D. 企业整体素质

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单选题
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升(),以增强企业的核心竞争力。
A.员工个人素质 B.企业受益 C.劳动效率 D.企业整体素质
答案
单选题
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升(  ),以增强企业的核心竞争力。
A.员工个人素质 B.企业受益 C.企业整体素质 D.劳动效率
答案
单选题
(2017年5月)从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升(  ),以增强企业的核心竞争力。
A.员工个人素质 B.企业受益 C.企业整体素质 D.劳动效率
答案
单选题
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。
A.员工个人素质 B.企业收益 C.企业整体素质 D.劳动效率
答案
单选题
宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高(  )。
A.员工个人素质 B.企业收益 C.企业整体素质 D.劳动效率
答案
判断题
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答案
单选题
绩效管理的()是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计
A.制度设计 B.总流程设计 C.方法设计 D.具体程序设计
答案
判断题
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单选题
绩效管理的(  )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
A.制度设计 B.总流程设计 C.方法设计 D.具体程序设计
答案
单选题
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答案
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