单选题

下列关于福利沟通因素构成的描述错误的是()。

A. 企业对实施员工福利所作的规划和安排
B. 企业必须要宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标
C. 必须通过合适的渠道来传播这些信息
D. 沟通的内容必须具体、完整,不能用有碍交流的复杂专业术语

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单选题
下列关于福利沟通因素构成的描述错误的是()。
A.企业对实施员工福利所作的规划和安排 B.企业必须要宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标 C.必须通过合适的渠道来传播这些信息 D.沟通的内容必须具体、完整,不能用有碍交流的复杂专业术语
答案
单选题
下列关于福利的描述错误的是()
A.以货币薪酬形式为主 B.基于雇佣关系 C.以企业自身的支付能力为依托 D.以国家的强制法令及相关规定为依据
答案
多选题
一种有效沟通的福利模式必须由()因素构成
A.必须通过合适的渠道来传播这些信息 B.沟通的内容必须具体、完整,不能用那些有碍交流的复杂专业术语 C.员工无须正确的理解企业的福利目标 D.企业要建立起福利基金 E.企业必须要宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标
答案
单选题
下列关于沟通的描述,错误的是()。
A.沟通分为外部沟通和内部沟通两个方面 B.沟通的效果取决于信息发送者发送信息的及时性 C.外部沟通是指组织与环境之间的沟通,是群体间的沟通 D.内部沟通是指组织内部的信息传递和交换
答案
单选题
下列关于员工福利的描述错误的是()
A.可以吸引企业所需要的员工 B.降低员工的流动率 C.提高员工对企业的认可度与忠诚度 D.无法激励员工积极进取的积极性
答案
多选题
一种有效沟通的福利模式的构成因素有()。
A.企业提供的福利必须优于法定福利 B.企业必须宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标 C.必须通过合适的渠道来传播这些信息 D.沟通的内容必须具体、完整,不能用有碍交流的复杂专业术语 E.必须按月定期沟通
答案
单选题
下列关于沟通的特点描述错误的是()
A.互赖性 B.双向性 C.随意性 D.情绪性
答案
单选题
关于企业福利描述错误的是()
A.膳食补贴10元/天 B.春节慰问金200元 C.工龄满一年以上者,公司每年统一安排免费体检 1 次 D.集团每年举办集体婚礼,转正后的员工,符合国家规定办理结婚登记手续后可按照每年开展时间进行申请参加
答案
单选题
下列关于团体中沟通方向的描述,错误的是()。
A.沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类 B.下行沟通可能造成信息内容的流失 C.下属向上级汇报工作进展、反映问题和意见是上行沟通 D.垂直沟通比横向沟通的信息传递得快
答案
单选题
④关于沟通基本要素的描述,下列错误的是()
A.不同的沟通背景或情境会影响对沟通信息的理解 B.信息发出者的社会文化背景和沟通技巧等可影响对信息的表达和理解 C.信息包括语言和非语言信息 D.护士进行沟通时,尽可能采用一种传递途径,以帮助病人更好理解信息 E.反馈指沟通双方彼此的回应
答案
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