根据《中华民族共和国劳动法》劳动监察机构及劳动监查员的权利有（）
A. 检查权
B. 调查权
C. 建议权
D. 处分权
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根据《中华民族共和国劳动法》劳动监察机构及劳动监查员的权利有（）
A.检查权 B.调查权 C.建议权 D.处分权
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根据《中华人民共和国劳动法》劳动监察机构及劳动监查员的权利有（）
A.检查权 B.调查权 C.建议权 D.处分权
答案
根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况 C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况 D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
答案
《中华苏维埃共和国劳动法》颁布于（）
A.1931年 B.1 933年 C.1934年 D.1 937年
答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（）
A.劳动协议 B.劳动合同 C.民事合同 D.劳务合同
答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。
A.国务院 B.人力资源社会保障部 C.省级人力资源和社会保障厅 D.市级人力资源和社会保障局
答案
《中华苏维埃共和国劳动法》的颁布时间是（）。
A.1928年7月 B.1930年3月 C.1930年5月 D.1931年11月
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（）
A.劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷 B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷 C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
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为了（），根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。
《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。
《中华人民共和国劳动法》属于（）
狭义的劳动法是指自（）起施行的《中华人民共和国劳动法》
中国公务员适用《中华人民共和国劳动法》（）
中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系的核心和实质是（）。
违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）
《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。
下列劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》的是（）。
《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者
《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为（）
《中华人民共和国劳动法》颁布于（）
《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。
《中华人民共和国劳动法》通过于 ( )
《中华人民共和国劳动法》自（）施行
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
中国公务员不适用《中华人民共和国劳动法》（）
《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。
根据《劳动法》规定，各地（ ）应成立劳动监察机构。
《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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