对于绩效评估的内容说法错误的是（）。
A. 绩效评估有两个方面的考核
B. 在职责范围方面，每个职位都应该有5项衡量指标
C. 职责范围方面的比重应至少占总比重50%
D. 职责范围方面的比重应至少占总比重60%
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对于绩效评估的内容说法错误的是（）。
A.绩效评估有两个方面的考核 B.在职责范围方面，每个职位都应该有5项衡量指标 C.职责范围方面的比重应至少占总比重50% D.职责范围方面的比重应至少占总比重60%
答案
对于绩效辅导说法错误的是（）
A.绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段 B.主要的责任承担者显然是员工 C.与员工的直接上级无关
答案
下列对绩效评估的内容表述，错误的是（）
A.对管理制度的评估 B.对管理体系的评估 C.对考评结果的评估 D.对考评过程的评估
答案
对于绩效的特征，说法错误的是（）
A.可衡量性 B.单一性 C.动态性 D.无
答案
绩效计划的内容，说法错误的是（）
A.绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同 B.达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通 C.只有管理者需要表达观点 D.不仅管理者需要表达观点，员工也需要积极参与沟通
答案
绩效计划的内容，说法错误的是（）
A.绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同 B. C.达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通 D. E.只有管理者需要表达观点 F. G.不仅管理者需要表达观点，员工也需要积极参与沟通
答案
根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。
A.业绩评估 B.反馈评估 C.能力评估 D.工作态度评估
答案
关于督导者绩效的评估准则，下列说法错误的是（ ）。
A.提升社会工作机构的经济自给能力 B.制定合理的工作绩效标准 C.为社会工作者创造一个有利的工作环境 D.能对员工进行有效激励
答案
对于绩效考核与绩效管理的区别和联系说法错误的是( )。
A.绩效考核的顺利实施取决于与评价相关的整个绩效管理过程 B.绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节 C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 D.与经济交易无关而直接对纳税人课征的税，税负容易转嫁
答案
对于材料的评估，下列说法错误的是（）。
A.企业的材料主要分为库存材料和在用材料，材料的评估主要是对库存材料进行评估 B.材料的评估主要采用市场法和成本法进行评估 C.对于近期购进的材料，可以采用市场法或成本法进行评估 D.对于购进批次时间间隔较长、价格变化较大的库存材料，一般采用成本法评估
答案
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对于材料的评估，下列说法错误的是（）。
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以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）
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对于绩效评估环节，下列描述正确的是（）
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下列对于评估优先股的说法中，错误的是（ ）。
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下列对于巡线内容说法错误的是（）
以下不是采购绩效评估内容的是（）
下列不属于绩效评估内容的是（）
简述营销绩效评估的内容。
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