培训评估时外部评估者的优势有（）。

培训评估 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分) 培训评估的主要途径有（） 属于培训评估作用的有（）。 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。 培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。 应急培训评估检查的评估报告内容有（）项内容。 按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括（） 培训评估包括______。 培训评估方式（） 培训评估信息的收集方法有（） 培训评估可以采用的方法有（） 培训评估方案的审定方法有：（）。 培训评估有以下哪几大层次（） 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括哪些 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一（）