在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？
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在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？
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利用德尔菲法进行人力资源需求预测时，应遵循哪些原则？
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在进行预测时，以下哪一个原则属于德尔菲法需要遵循的基本原则（）
A.匿名性 B.反复性 C.收敛性 D.权威性
答案
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。
A.专家人数不应多于20人 B.给专家提供充分的资料和信息 C.问题的表述尽量含糊 D.专家必须对问题作出精确回答
答案
在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有（）
A.不必征得高层管理人员和专家对德尔菲法的支持 B.问题的回答要求精确，且要说明原因 C.提问过程尽可能简化，所提问题必须是与预测有关的问题 D.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念 E.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息
答案
在进行预测时，以下哪一个原则不属于德尔菲法必须遵循的基本原则（）
A.匿名性 B.反馈性 C.收敛性 D.权威性
答案
运用德尔菲法进行预测时，专家应答意见的概率分布一般接近或符合（）。
A.泊松分布 B.均匀分布 C.正态分布 D.二项分布
答案
在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，为提高预测结果的准确性，组织需要遵循一些基本原则，其中不包括（）
A.A提供充分且完备的信息 B.B所提出的问题尽可能简单 C.C问题的回答需要非常精确、立场分明 D.D尽可能简化过程
答案
德尔菲法是美国兰德公司开发的一种预测方法，这是一种使用频率很高的主观判断法，对于缺乏资料的预测尤为适用。利用德尔菲法进行预测，应该遵循以下哪些原则（）
A.挑选的专家应该具有代表性 B.问题表设计应该措辞准确，不引起歧义 C.参与专家之间互相知晓 D.专家需要实名 E.统计分析时，应该区别对待不同的问题，不能一概而论
答案
下列关于在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题叙述正确的有()。
A.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息 B.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念 C.问题的回答要精确 D.提问的过程尽可能简化 E.德尔菲法只针对特定专家，高层管理人员不必知道相关信息
答案
热门试题
如果运用德尔菲法进行预测，则下列描述正确的是（）。
采用德尔菲法进行预测时，一般选择的专家人数为（ ）。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：（ ）。
采用德尔菲法应当遵循的原则是()。
人力资源需求预测时使用德尔菲法应注意的主要问题有（）
在运用德尔菲法进行预测的过程中，问题的回答要求精确（）
（ ）是进行德尔菲法预测的主要手段。
用德尔菲法预测时，如果专家的意见比较（），就得到最终的调查预测结果。
德尔菲法是（）预测方法。
德尔菲法是()预测方法。
德尔菲法是（）预测方法。
德尔菲法预测的缺点是（）。
运用德尔菲法预测成功与否的关键是（），必须慎重行事。
简述德尔菲预测法的实施步骤？
关于采用德尔菲法应当遵循的原则，下列说法正确的是（）
使用德尔菲法进行预测所需的时间不取决于（）。
定性预测常用的方法有（ ）、德尔菲法、类推预测法等。
如果要对公司产品2050年的需求进行预测，采用德尔菲法是否正确？德尔菲法的应用范围是什么？
德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。
德尔菲法预测的主要步骤是什么？
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