采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：（　　）。

小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。 德尔菲法是一种人力资源需求的()预测方法。 在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，为提高预测结果的准确性，组织需要遵循一些基本原则，其中不包括（） 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法（） 人力资源需求预测时使用德尔菲法应注意的主要问题有（） 德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划。 德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划（） 企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。 企业人力资源需求预测的技术包括德尔菲法、马尔可夫模型、时间序列分析法、回归分析法、转换比率分析法（） 采用德尔菲法应当遵循的原则是()。 在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（ ）。 在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？ 使用德尔菲法进行企业人力资源需求预测的过程包括下列哪些环节（）①确定人力资源预测的内容和目标②组成预测工作小组③邀请专家一起讨论④对预测结果进行整理和分析 德尔菲法是一种典型的人力资源供给预测方法。() 德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划。 德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划（） 关于采用德尔菲法应当遵循的原则，下列说法正确的是（） 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。() 在进行人力资源需求预测时采用经验判断法，下列说法错误的是()