“培养什么人、怎样培养人”是很重要，但也没必要上升到事关党和国家前途命运的高度（）

为什么人员配备工作很重要？ 培养人才最重要的是给予机会和（）。 培养人才最重要的是给予机会和()。 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010?2020年）》提出，坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题。核心是解决好培养什么人、怎样培养人的问题，推进思路是坚持（ ）、能力为重、全面发展。 怎样培养人是现代高等教育目的观的实质与核心。 培养人才最主要的是培养（）。 在“怎样培养人”的问题上要把“立德树人”贯穿各领域 《教育规划纲要》提出，坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求，其核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大题目，重点是面向全体学生、促进学生全面发展，主要实现途径是“三个坚持”，即（） 教育是培养人的() 篮球运动员的战术意识是自然形成的,没必要有意培养 教育的对象是人，教育是专门培养人的活动。() 关于教育要培养什么人的问题，2018年全国教育大会明确提出（） 高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把( )作为中心环节。 （）培养模式是指通过多元培养主体合力培养人才的模式。 职工培训是开发劳动者（），培养人才的重要途径。 教育活动中"以人为本"，其核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题，重点是面向全体学生，促进学生全面发展，着力提高学生服务国家、服务人民的社会责任感，勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。此语出此（）。 德育的本质是培养人的（） 恒企新产品培养人才的定位是什么（） 关于培养人才规格，孔子提出教育主要培养()。 什么是课程结构的主体，是培养人才的主要依据（）