为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效。（ ）
A. 改善住房条件
B. 职工持股计划
C. 星级晋升制度
D. 合理化活动
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为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效。（ ）
A.改善住房条件 B.职工持股计划 C.星级晋升制度 D.合理化活动
答案
对于一个自我实现需要占主导地位的员工来说，最有效的激励措施是（）
A.委以重任 B.颁发证书 C.增加薪酬 D.安排独立办公室
答案
对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说，最有效的激励措施是（ ）
A.提高工资 B.改善工作环境 C.颁发奖状 D.委以重任
答案
对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说，最有效的激励措施是：
答案
企业员工的自我实现属于高级需要。
答案
旅游活动（）满足人们社交和尊重需要，（）满足人们自我实现的需要
A.能，但不能 B.不能，但能 C.既能，也能 D.既不能，也不能
答案
满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的
A.激励作用 B.创新作用 C.控制作用 D.管理作用 E.联系与协调作用
答案
自我实现人假说提出的尊重人，关心人，满足人的需要，培养员工的归属感，整体感，主张实行参与管理（）
答案
简述基于“自我实现人”假设的管理措施。
答案
简述基于“自我实现人”假设的管理措施
答案
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下面表述中，属于组织帮助员工自我实现的措施的有()
下列哪几种旅游行为能够满足自我实现的需要？（ ）
“自我实现的人” 的假设中有哪些管理措施特征？
下列哪种方式可以满足老人受尊重的需求和自我实现的需求 （ ）。
下面对于组织帮助员工自我实现的措施，表述正确的有()
自我实现需要的满足方式有很大个体差异性（）
基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()
哪种最容易得到自我实现：
属于自我实现需要的是（）
自我实现的需要是指
属于自我实现需要的是
自我实现，实现理想属于（）层次需要。
安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要（）
简述帮助雇员自我实现的措施。
简述帮助雇员自我实现的措施
属于自我实现的需要的是（）。
属于自我实现的需要的是( )。
以上( )项属于自我实现的需要
下列属于自我实现需要的内容是（）
以下哪种流派主张追求建立理想的自我，最终达到自我实现 ( )
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