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(2015年5月)企业的进入战略不包括( )
单选题
(2015年5月)企业的进入战略不包括( )
A. 合资战略
B. 内部创业战略
C. 购并战略
D. 发展创新战略
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单选题
(2015年5月)企业的进入战略不包括( )
A.合资战略 B.内部创业战略 C.购并战略 D.发展创新战略
答案
多选题
(2015年5月)企业战略管理的内容包括( )
A.设计企业发展愿景 B.明确企业主要任务 C.分析企业外部环境和条件 D.掌握企业内部资源状况 E.设定企业战略的总目标和分目标
答案
多选题
(2015年5月)企业战略的实施包括的内容有( )。
A.建立相应组织 B.配置战略资源 C.调动全部力量 D.设置支持系统 E.增加市场配额
答案
单选题
(2015年5月)影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )
A.工作条件 B.劳动力市场供求关系 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平
答案
多选题
(2015年5月)薪酬战略的基本目标包括( )。
A.效率目标 B.公平目标 C.平衡目标 D.满意目标 E.合法目标
答案
单选题
(2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。
A.基本工资 B.员工福利 C.奖金 D.补贴
答案
单选题
企业的进入战略不包括( )
A.合资战略 B.内部创业战略 C.购并战略 D.发展创新战略
答案
单选题
(2015年5月)脱产培训的目的不包括( )。
A.为企业培养高层次技术人才 B.培养企业紧缺人员 C.为企业培养高层次管理人才 D.改善企业基层人员
答案
单选题
(2015年5月)直接形式的薪酬不包括( )
A.基本工资 B.绩效工资 C.额外津贴 D.年终分红
答案
单选题
(2015年5月)经济性福利不包括( )
A.福利保险 B.住房补贴 C.企业年金 D.培训机会
答案
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