多选题

与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。

A. 宗教信仰歧视
B. 民族歧视
C. 健康歧视
D. 户籍歧视

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多选题
与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
A.宗教信仰歧视 B.民族歧视 C.健康歧视 D.户籍歧视
答案
多选题
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
A.某公司招聘前台接待员一名,要求具有良好的形象气质 B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用 C.某酒店招聘厨师长,要求具有一定的工作经验 D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
答案
单选题
根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是( )
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性 B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性 C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚 D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
答案
单选题
根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是()  
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性 B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性 C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚 D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
答案
多选题
下列关于我国《就业促进法》所确立的就业促进政策的表述正确的有()
A.我国当前的就业促进方针是劳动者自主择业、市场调节就业、政府就业促进 B.就业促进是政府的责任,劳动者有权利获得政府的就业帮助 C.维护公平就业是政府的责任 D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
答案
多选题
下列关于我国《就业促进法》所确立的就业促进政策的表述正确的有 ( )
A.我国当前的就业促进与针是劳动者自主择业、市场调节就业、政府就业促进 B.就业促进是政府的责任,劳动者有权利获得政府的就业帮助 C.维护公平就业是政府的责任 D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
答案
单选题
(2019年)根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性 B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性 C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚 D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
答案
单选题
下列选项中,不属于我国劳动法确立的制度是( ) 。
A.促进就业制度 B.产权交易制度 C.劳动合同制度 D.集体合同制度
答案
多选题
以下哪些选项属于《就业促进法》规定的我国新时期的就业方针 ( )
A.劳动者自主择业 B.政府分配就业 C.市场调节就业 D.政府促进就业
答案
单选题
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()。
A.在中华人民共和国境内的企业 B.在中华人民共和国境外的企业 C.国家机关 D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
答案
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下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。 下列属于违反我国《就业促进法》的行为有() 《就业促进法》第三章公平就业中,包括下列哪些选项() 平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中,下列规定不符合法律要求的是( )。 不属于就业促进法确立的就业方针的选项是() 下面各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。() 根据就业促进法,我国促进就业的方针有()。 根据就业促进法,我国促进就业的方针是()。 我国就业促进法中规定的统筹就业政策包括()。 下列关于我国劳动法的描述,错误的选项是()。 在劳动法中,促进就业制度包括()。 我国《就业促进法》中规定的具体负责全国就业促进工作的部门是 ( ) 我国《就业促进法》确立的就业促进方针的内容包括() 根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员的是()。 根据我国《就业促进法》的规定,我国促进就业的方针是( ) 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是() 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。
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