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(2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括( ) 。
单选题
(2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括( ) 。
A. 选择排列法
B. 关键事件法
C. 成对比较法
D. 强制分布法
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单选题
(2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括( ) 。
A.选择排列法 B.关键事件法 C.成对比较法 D.强制分布法
答案
单选题
(2015年11月) ( )属于行为导向型主观考评方法。
A.关键事件法 B.行为定位法 C.结构式叙述法 D.强迫选择法
答案
单选题
(2015年5月)行为导向型的主观考评方法不包括( )
A.选择排列法 B.关键事件法 C.成对比较法 D.强制分布法
答案
多选题
(2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 ( )
A.短文法 B.目标管理法 C.劳动定额法 D.直接指标法 E.关键事件法
答案
多选题
(2015年5月)( )属于行为导向型的主观考评方法。
A.关健事件法 B.合成考评法 C.选择排列法 D.强制分配法 E.行为定位法
答案
单选题
行为导向型主观考评方法不包括()。
A.排列法 B.选择排列法 C.成对比较法 D.选择比较法
答案
单选题
行为导向型主观考评方法不包括( )。
A.选择排列法 B.关键事件法 C.成对比较法 D.强制分布法
答案
单选题
行为导向型的主观考评方法不包括( )
A.选择排列法 B.关键事件法 C.成对比较法 D.强制分布法
答案
单选题
(2019年11月)行为导向型客观考评法不包括( )。
A.关键事件法 B.强迫选择法 C.加权选择量表法 D.排列法
答案
多选题
(2016年11月)行为导向型的考评方法包括( )。
A.排列法 B.关键事件法 C.行为观察法 D.强制分配法 E.绩效标准法
答案
热门试题
(2015年11月)综合型绩效考评方法包括( ) 。
(2017年5月)( )属于行为导向型主观考评方法。
(2018年5月)行为导向型的客观考评方法不包括( )。
(2018年5月)结果导向型的绩效考评方法不包括( )。
行为导向型主观考评的方法包括( )。
(2015年11月)( )是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。
结果导向型考评方法不包括( )。
行为导向型主观考评方法有( )。
( )属于行为导向型主观考评方法。
( )属于行为导向型主观考评方法。
( )属于行为导向型的主观考评方法。
请叙述行为导向型主观考评方法。
请叙述行为导向型主观考评方法
( )属于行为导向型的主观考评方法。
(2019年11月) 综合型考评方法包括( )。
行为导向型的客观考评方法不包括()
结果导向型的绩效考评方法不包括()
(2015年5月)综合型绩效考评方法包括( )
行为导向型主观考评方法主要有( )。
(2015年11月)以绩效为导向的薪酬结构不包括 ( )
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