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培训项目规划中较容易被企业忽略的是()
单选题
培训项目规划中较容易被企业忽略的是()
A. 培训内容的开发
B. 忽视过程评估
C. 培训成本的预算
D. 忽视预期目标的评估
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单选题
培训项目规划中较容易被企业忽略的是()
A.培训内容的开发 B.忽视过程评估 C.培训成本的预算 D.忽视预期目标的评估
答案
单选题
培训项目规划中较容易被企业忽略的是( )
A.培训内容的开发 B.培训资源的筹备 C.培训成本的预算 D.项目的评估规划
答案
单选题
(2016年11月)培训项目规划中较容易被企业忽略的是( )。
A.培训内容的开发 B.培训资源的筹备 C.培训成本的预算 D.项目的评估规划
答案
单选题
在制定培训项目规划时,其中较容易被忽视是( )
A.培训项目的确定 B.培训内容的开发 C.实施过程的设计 D.培训评估的规划
答案
多选题
职业生涯规划年度评审的会谈中容易被忽略或有所顾忌的问题有( )。
A.员工反馈的意见 B.员工的人生目标 C.谈失败需要勇气 D.工作与品行需要平衡发展 E.能力上的差距
答案
主观题
往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____.
答案
单选题
项目估算容易被忽略的主要因素不包括( )。
A.非直接成本 B.学习曲线 C.项目完成的时限 D.质量体系
答案
多选题
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()。
A.具体化 B.指标化 C.数量化 D.标准化 E.专业化
答案
单选题
新生儿缺血缺氧性脑病的原因中最容易被忽略的是()
A.产前慢性缺氧 B.产时窒息 C.宫内窘迫 D.产后患儿呼吸衰竭 E.出生时评分
答案
单选题
特别容易被大家忽略的一个直播运营的细节()
A.直播的封面 B.主播的颜值 C.产品的价格 D.直播的时间
答案
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新生儿缺氧缺血性脑病的病因中最容易被忽略的是
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培训规划是企业开展培训的策略和计划。()
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。
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从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为( )。
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企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指( )。
婚姻(家庭)“系统”中的各种压力因素都可以相互影响,其中最重要又最容易被忽略的是:()。
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对于大型、复杂的项目,下列选项中较容易地识别出项目主要的、常见的风险的方法是()
培训项目规划的内容包括( )。
简述培训项目规划的内容
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要想制定好合适企业的培训计划,是企业制定培训规划的基本前提()
()是制订企业培训规划的前提与依据。
制订企业员工培训开发规划的步骤是()。
企业制定员工培训规划的基础是( )
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