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22.022.卫生检疫不是我国劳动法的内容
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22.022.卫生检疫不是我国劳动法的内容
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卫生检疫不是我国劳动法的内容。()
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22.022.卫生检疫不是我国劳动法的内容
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判断题
卫生检疫是我国劳动法的内容。()
答案
单选题
下列()不是我国劳动法的内容。
A.卫生检疫 B.职业培训 C.工作时间和休息、休假、工资
答案
单选题
下列哪一项不是我国劳动法的内容()。
A.劳动合同和集体合同 B.工作时间和休息休假;工资 C.职业培训 D.卫生检疫
答案
主观题
下法哪一项不是我国劳动法的内容_________
答案
主观题
我国劳动法有哪些内容?
答案
多选题
我国《劳动法》主要内容包括()
A.劳动合同制度 B.王作时间和休息休假制度 C.社会福利 D.劳动监督检查
答案
单选题
( )不是劳动法基本原则的内容。
A.保障劳动者劳动权的原则 B.劳动关系民主化原则 C.物质帮助权原则 D.劳动争议处理原则
答案
单选题
下列哪个选项不是我国《劳动法》规定的劳动者权利()
A.平等就业和选择职业的权利 B.获得劳动安全卫生保护的权利 C.接受职业技能培训的权利 D.罢工权
答案
热门试题
以下各项中,不是《劳动法》中规定的内容()
根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( )
()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容
()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容。
27.根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括
我国《劳动法》体现了()。
我国劳动法并未对
我国劳动法上 “用人单位”的概念,包括如下那些内容?
下列各项不属于我国劳动法的内容的是()
我国劳动法上 “用人单位”的概念,包括如下那些内容?
《劳动法》中对劳动安全卫生有哪些规定
《劳动法》中对劳动安全卫生有哪些规定
我国劳动法的体系由( )等劳动法律制度构成。
根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是()
适用我国劳动法的有()。
我国在()颁布了《劳动法》。
简述我国劳动法的渊源。
我国《劳动法》适用于()。
我国《劳动法》适用于()
不是《劳动法》赋予劳动者权利的是()
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