简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道。

简述培训效果的信息种类及评估指标。 培训评估是运用科学的理论、方法和,从培训项目中收集信息和数据（） 评估培训效果，应收集（）方面的信息。 简述培训效果信息的收集方法。 简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。 试论述培训评估的数据收集方法。 试论述培训评估的数据收集方法 在培训评估组织实施的环节收集信息过程中，不应与（）交谈。 培训评估，就是对培训的效果进行评价。 简述培训评估的层级体系的特点。评估标准及评估方法的应用。 效果评估是培训评估的重点，主要包括（　　）。 为评估培训效果，应收集（）方面的信息 (2017年5月)通过调查收集到培训评估的信息包括（　　）。 根据评估的深度和难度将培训评估分为（）及效果评估四个层次（） 简述员工培训评估的概念。 培训效果评估中，一级培训评估的是（）的反应 按评估过程划分，培训评估的类型包括()。 简述培训评估的发展趋势。 简述培训评估报告的撰写步骤。 简述撰写培训评估报告的步骤。