劳动合同签订中，员工的通讯地址可以为公司或者公司的宿舍地址（）

在职员工（和公司签订劳动合同的员工）个人社保缴纳部分不包括（） 劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但员工不同意续订导致合同终止的，公司应支付经济赔偿金（） 劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但员工不同意续订导致合同终止的，公司应支付经济赔偿金（） 员工有哪些列情形的，公司可以解除劳动合同（） 汽车集团总部员工劳动合同由（）负责组织签订及保管，研究院及下属公司员工的劳动合同由（）负责组织签订和保管。 公司未同员工签订劳动合同，不需要支付两倍工资赔偿（） 员工甲2013年8月1日进厂，月工资3000元，但公司一直未与其签订劳动合同。2014年5月1日，公司对劳动合同普查时，发现与员工甲漏签了劳动合同，公司表示要与员工甲补签劳动合同，员工甲同意补签，但是要求公司先向其另行支付其2013年8月1日至2014年5月1日的一倍工资，否则拒绝与公司签订书面劳动合同。根据所给材料请回答：(1)2014年5月1日前，未订立书面劳动合同的工资应如何支付?(2)若员工甲拒绝订立书面劳动合同，公司依法应当如何处理?(3)若公司与员工甲直至2014年9月1日仍未订立书面劳动合同，员工甲要求与公司签订无固定期限劳动合同，公司能否拒绝?为什么? 油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。 张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括 ( ) 张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括( ) 张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括（） 我国劳动法规定：劳务派遣公司应当与员工签订不少于多久劳动合同（） 在哪些情形下，公司可以解除与员工的劳动合同()。 员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同（） 凡是与公司签订正式劳动合同确定劳动关系，承认工会章程的新员工，都可以加入单位工会（） 是指与集团公司签订劳动合同的正式员工使用的工作票（） JL06CG003236营销系统“通讯地址维护（贵州）”功能可以对电能表的通讯地址进行修改（） 甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括( ) 甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（　　） 小强在与发达公司签订劳动合同时，发现在合同里规定了不能泄露公司商业秘密的条款。请问劳动合同中可以存在这种条款吗（）？