多选题

外部招聘的优点有()。

A. 有树立形象的作用
B. 有利于招到一流人才
C. 能带来新思想、新方法
D. 准确性高、适应性快
E. 激励性强、费用较低

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多选题
外部招聘的优点有()。
A.有树立形象的作用 B.有利于招到一流人才 C.能带来新思想、新方法 D.准确性高、适应性快 E.激励性强、费用较低
答案
多选题
外部招聘的优点有( )。
A.开拓视野 B.迅速找到所需要的人员 C.降低误用率 D.风险高 E.新员工适应期长
答案
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
A.招聘成本小 B.有利于培养员工的忠诚度 C.有利于促进团结 D.有利于招聘到高质量的人才 E.有利于激励员工
答案
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()
A.为企业注入新鲜的血液,吸收新观念 B.员工能较快地适应新工作 C.提高员工的忠诚度 D.招聘成本较高
答案
主观题
外部招聘的优点有哪些?
答案
多选题
企业外部招聘的主要优点有()
A.能够为企业带来新鲜空气 B.为员工提供晋升的机会和空间 C.可以招聘到更优秀的人才 D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E.可以使企业快速招聘到所需要的人才
答案
多选题
企业外部招聘的主要优点有( )。
A.能够为企业带来新鲜空气 B.为员工提供了晋升的机会和空间 C.可以招聘到更优秀的人才 D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E.可以使企业快速招聘到所需要的人才
答案
多选题
企业外部招聘的主要优点有()
A.能够为企业注入新鲜血液 B.为员工提供晋升的机会和空间 C.可以拓展企业的招聘范围 D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E.可以使企业快速招聘到所需要的人才
答案
多选题
外部招聘渠道中,刊登招聘广告的优点有()。
A.传墦范围大 B.挑选余地大 C.广告留存时间长 D.附带产品宣传 E.所得信息比较真实,用人较为可靠
答案
多选题
相对于外部招聘,组织人员内部招聘的优点有()
A.有助于对外聘者产生吸引力 B.有利于改善内部竞争者的紧张关系 C.有利于调动员工积极性 D.避免“近亲繁殖”,有利于创新
答案
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