(2017年11月)职业的特征包括（ ）
A. 目的性
B. 社会性
C. 稳定性
D. 规范性
E. 群体性
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(2017年11月)职业的特征包括（ ）
A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D.规范性 E.群体性
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(2017年11月)构建胜任特征模型的定量方法包括（ ）。
A.相关分析法 B.专家评分法 C.因子分析法 D.T检验分析 E.回归分析法
答案
(2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()
A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息
答案
(2017年11月)职业生涯目标设计需注意的事项包括()
A.目标要明确.具体 B.目标要尽可能高远 C.目标要适合自身特点 D.要重点关注长期目标 E.目标幅度尽量宽一些
答案
(2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括()
A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价 C.员工的个体特征 D.对员工进行职业指导
答案
(2017年11月)企业内部人力资源市场的特征不包括()
A.一般出现在大中型企业 B.强调员工技能的专一性 C.外部进入企业的入口有限 D.员工通过职业生涯阶梯系统向上运动
答案
(2017年11月)基于胜任特征的应聘申请表的审核方法包括（ ）。
A.逐项对比法 B.综合加权法 C.立即排除法 D.能位匹配法 E.轮流比较法
答案
(2017年11月)法定福利包括（ ）
A.工作午餐 B.社会保险 C.工资总额外补贴 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补助
答案
(2017年11月)职业生涯规划的主体是()
A.个人 B.组织 C.上级 D.职业生涯顾问
答案
(2017年11月) 定员定额标准包括（ ）
A.编制定员标准 B.作业操作规范 C.时间定额标准 D.双重定额标准 E.产量定额标准
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(2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()
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