员工手写签字的纸版辞职书原件上的最后工作日需要跟线上离职单据的最后工作日一致，怎么查询线上离职单据的最后工作日（）

业主代理人签署合同需要提供业主身份证，房本原件及手写委托书或者公证委托书（） 员工请病假1个工作日以上的，需向公司提交以下哪些病假申请材料原件（） 员工张三9月20日为最后工作日，请问CDP中离职审批应该（）日前完成 员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日。 员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日（） 按照《事故伤害损失工作日标准》，脚步跟骨骨折所损失的工作日标准为（） 项目存档资料文件夹中，文件夹⑧工作日志中的文件中的深化工作日志和布排工作日志应为扫描件必须带手写签字（） 员工小吴，由于工作需要，他偶尔会在周末和工作日加班，那么在薪人薪事上该做怎样的操作（） 员工的申辩期不超过个工作日，自违规事实告知书送达之日起算（） 员工张三2018.9.1（周六）为自己的最后工作日，HR给他减少商业险的时间应为（） 员工非工作日福利不包括（　　）。 凡请假超过（）个月者，需手写请假申请书并签字按手印（） 行内员工因故将档案借出，原则上不超过个工作日；外部监管检查人员因故将档案借出，原则上不超过个工作日（） 前台受理光票托收业务后（）个工作日必须寄出票据原件 员工最后一个工作日的次日定义为离职日，离职日（）需及时在项目考勤群里上报并提交对应单据 员工休事假需提前1个工作日申请，并填写《请假单》报送相关领导签字，通过后方可休假（） 根据《员工考勤管理办法》规定，原则上事假每次不超过个工作日（） 原则上，员工当年请事假连续或累计最长不得超过20 个工作日（） 当月离职月薪管理组需填写最后工作日（即薪资结算日）如果一名管理组3月16日在餐厅最后一天班，17-20日休完年假后离职，其最后工作日为（） 员工离职当月工作未满15个工作日，社保当月减员；超过15个工作日，次月做减员（）