关于企业生涯下列说法错误的是()。
A. 职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去
B. 职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
C. 职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施
D. 在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
查看答案
相关试题
换一换
关于企业生涯下列说法错误的是()。
A.职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去 B.职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁 C.职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施 D.在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
答案
下列关于职业生涯设计说法错误的是：（）。
A.人力资源部门负责整个企业各类职业的人员开发与管理 B.企业的最高领导人是职业生涯开发的组织者，他对员工职业生涯设计的成功负主要责任 C.在员工职业生涯开发与管理中，员工管理者、组织等分别扮演着不同角色，这对职业生涯的设计起着重要作用 D.职业生涯设计流程一般包括四个方面自我评估实际检验、目标设置、行动规划
答案
下列关于职业生涯锚的说法，错误的是（）。
A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个体能力 C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测 D.职业生涯锚并不是完全固定不变的
答案
下列关于职业生涯锚的说法，错误的是()。
A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
答案
下列关于全生涯模拟仿真的说法错误的是（ ）。
A.列出未来不同阶段的各项收入、支出 B.设置模拟环境，如假设收入增长率、退休年龄等 C.计算客户所需投资报酬率，并评估是否太高或太低 D.计算历年的净现金流，如果净现金流出现负数，说明计算错误，要及时修正
答案
下列关于全生涯模拟仿真的说法错误的是（）。
A.列出未来不同阶段的各项收入、支出 B.设置模拟环境，如假设收入增长率、退休年龄等 C.计算客户所需投资报酬率，并评估是否太高或太低 D.计算历年的净现金流，如果净现金流出现负数，说明计算错误，要及时修正
答案
中国大学MOOC: 下列关于生涯的说法错误的是（）
答案
下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（ ）。
A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始 B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上 C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足 D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程
答案
下列关于教师生涯设计的说法中错误的是()。
A.其方案一般包括前言与说明、阶段目标等内容 B.可以用表格或者图表的形式表达 C.最终要以一定的成果形式表现出来 D.从理论上讲，其主体应该是学校
答案
下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（）。
A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始 B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上 C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足 D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程
答案
热门试题
下列选项中，关于职业生涯锚的说法，错误的是()。
下列关于青少年生涯规划重点的说法错误的是（ ）。
关于员工自我职业生涯设计的缺陷，下列说法错误的是（）。
关于职业生涯管理的说法，错误的是（）
关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。
关于职业生涯管理的说法，错误的是（）
关于职业生涯锚的说法,错误的是()。
关于职业生涯管理的说法，错误的是（ ）。
关于职业生涯锚的说法，错误的是( )。
关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。
关于职业生涯通道的说法，错误的是() 。
关于职业生涯锚的说法,错误的是（ ）。
关于职业生涯锚的说法，错误的是()。
关于职业生涯错的说法,错误的是( )。
关于职业生涯锚的说法，错误的是（）。
关于职业生涯管理的说法，错误的是（）。
下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（）
下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（）
关于个人职业生涯，下面说法中错误的是（）
关于职业生涯管理的目的，说法错误的是（）
使用微信扫一扫登录
