多选题

全面保护是对劳动者权益和权能的保护,包括(  )。

A. 人身权益和财产权益
B. 法定权益和约定权益
C. 劳动权益
D. 基本劳动权益
E. 职业发展权益

查看答案
该试题由用户834****12提供 查看答案人数:42942 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户834****12提供 查看答案人数:42943 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
全面保护是对劳动者权益和权能的保护,包括(  )。
A.人身权益和财产权益 B.法定权益和约定权益 C.劳动权益 D.基本劳动权益 E.职业发展权益
答案
单选题
所谓(  )是对劳动者权益和权能的保护。
A.基本保护 B.优先保护 C.特殊保护 D.全面保护
答案
单选题
所谓( ) 是对劳动者权益和权能的保护, 包括人身权益和财产权益、 法定权益和约定权益。
A.基本保护 B.优先保护 C.部分保护 D.全面保护
答案
单选题
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。
A.基本保护 B.优先保护 C.部分保护 D.全画保护
答案
单选题
所谓是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益()
A.基本保护 B.优先保护 C.全面保护 D.部分保护
答案
单选题
所谓()是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、决定权益和约定权益
A.基本保护 B.优先保护 C.全面保护 D.部分保护
答案
单选题
所谓(  ),是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
A.基本保护 B.优先保护 C.全面保护 D.部分保护
答案
单选题
所谓是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益()
A.A基本保护 B.B优先保护 C.C全面保护 D.D部分保护
答案
单选题
劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾时,调整劳动关系,对劳动者实施()。
A.优先保护 B.特殊保护 C.平等保护 D.全面保护
答案
热门试题
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护 在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施() 下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。 我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。 所谓是对劳动权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益() 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是() 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括()。 《劳动法》规定,的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义重要() 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括(  )等。 国家劳动标准是保护劳动者权益的(  ) 《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。 为了保护劳动者的权益,劳动者有下列情形的,用人单位不得和劳动者解除劳动合同的是(  )。 保护劳动者合法权益原则要求包括( ) 国际上,保护劳动者权益的组织是()。 下列不能体现劳动者权益的保护表现为优先保护的是( )。 为保障劳动者权益,《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》列明了劳动者所享有的各项职业卫生保护权利,不包括( )。 “安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。 “安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为(
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位