国际上，保护劳动者权益的组织是（）。

事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。 下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。 在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾时，调整劳动关系，对劳动者实施（）。 工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（　　）等。 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（） 《劳动者权益保护法》中规定，以下不属于非法辞退劳动者是的（） 下列不能体现劳动者权益的保护表现为优先保护的是（ ）。 保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（ ）的劳动者。 保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于( )的劳动者。 国际上普遍认同的企业社会责任的内涵包括等方面。①创造利润、对股东利益负责；②承担对员工、对社会和环境的社会责任；③保护劳动者的合法权益；④节约资源（） 保护劳动者合法权益的原则有（） 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系是（）的立法目的。 在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施（） 保护劳动者劳动权时，应优先保护在劳动关系中事实上处于相对( )地位的劳动者。 保护劳动者的合法权益，是《劳动法》的根本宗旨（） 安全生产与消费者权益保护劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。 国际劳工组织对劳动者的权利、地位给予了高度关注，在（）中，确认了一系列处理劳动关系和保护劳动者权利的原则。 保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。 保护劳动者的合法权益，是我国劳动立法的唯一目标。 保护劳动者合法权益原则要求包括( )