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一般来说,进行员工培训评估时,投资回报的评估标准包括()
多选题
一般来说,进行员工培训评估时,投资回报的评估标准包括()
A. 劳动效率
B. 直接成本
C. 专利项数
D. 间接成本
E. 质量要求
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多选题
一般来说,进行员工培训评估时,投资回报的评估标准包括()
A.劳动效率 B.直接成本 C.专利项数 D.间接成本 E.质量要求
答案
多选题
培训评估方案一般包括( )、培训评估的报告撰写与反馈等。
A.培训测评的价值分析 B.培训评估的项目及目的 C.培训评估的时间、地点和人员 D.培训评估的分工与合作 E.培训评估的方法、标准及步骤
答案
多选题
培训评估报告一般包括()。
A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结祁分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较
答案
多选题
培训评估报告一般包括()
A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结和分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较
答案
单选题
培训评估一般在()开始进行。
A.培训开始前 B.培训过程中 C.培训结束后 D.培训在工作中评估
答案
多选题
企业员工培训评估体系的总体设计一般应包括( )内容。
A.对培训需求的评估 B.确定培训评估目标 C.设计培训评估方案 D.实施培训评估方案 E.培训评估结果的反馈
答案
多选题
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A.预评估 B.调研评估目的 C.再评估 D.制定评估指标 E.制定评估方案
答案
多选题
(2016年5月)培训评估报告一般包括( ) 。
A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结和分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较
答案
单选题
培训评估的一般步骤分为预评估和()。
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答案
多选题
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答案
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培训评估的标准包括()
设计员工培训评估方案包括( )。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准?
员工培训中培训评估的过程不包括()
一般来说,实施风险评估程序不包括()
一般来说,实施风险评估程序不包括( )。
培训评估体系的一般由()组成。
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简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
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一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括( )。
一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括( )。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
培训评估体系一般由()几个模块组成。
设计员工培训评估方案时,其基本要求包括( )。
员工培训评估的基本原则包括( )。
员工培训评估的基本原则包括( )。
员工培训评估的基本原则包括()。
一般来说,政策方案评估包括价值评估、效果评估、风险评估和可行性评估等多个方面。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
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