哪种理论声称在工作中有三种相关的动机；需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感（）

成就需要理论认为，有三种需要研究最多，分别是成就的需要、（）和权力的需要。   根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。 医生在为病人看好病后会有一种成就感，满足的是马斯洛需要层次理论中的（） 马斯洛的需要层次理论中，自主权、成就感等需要是指(   )。 马斯洛的需要层次理论中，自主权、成就感、认同、受重视等需要是指（　）。 麦克莱兰提出的三种需要理论认为，在工作中对人们形成激励的主要有三种基本需要，分别是： 在马斯洛需要层次理论中，自尊心、自主权、成就感、受重视的需要属于（）。 尊严的需要包括自尊、受人尊敬、成就感和荣誉感（） 友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（） 麦克利兰认为，成就需要理论中的三种需要均是先天获得的（） 一般而言，学生的成就动机来源于三种需要。下列选项，不属于成就动机源泉的需要是               （  ） 10. 按照三种需要理论，对于高成就需要者，最好的奖励办法是 一般而言，学生的成就动机来源于三种需要。下列选项中，不属于成就动机源泉的需要是（） 成就需要理论认为，对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是（）   一般而言，学生的成就动机来源于三种需要，它们是（） 根据比格斯的研究，学习动机可分为三种类型：工具性动机、内在动机和成就动机，这三种动机分别对应于哪三种学习策略（ ） 根据比格斯的研究，学习动机可分为三种类型：工具性动机、内在动机和成就动机，这三种动机分别对应于哪三种学习策略？（） 根据比格斯的研究，学习动机可分为三种类型：工具性动机、内在动机和成就动机，这三种动机分别对应于哪三种学习策略（ ） 如果压力过低、工作缺乏挑战性，使得个人能力得不到发挥，无法在工作中获取成就感，可能产生（）。 个人成就感丧失表现为（）