劳动争议的调解,是指（）

劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种（　　）。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的（）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有（） 劳动争议诉讼调解争议的方式是（）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6 什么是劳动争议？哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法？ 甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。 企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( ) 劳动争议调解 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。 根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。 《劳动争议调解仲裁法》规定，担任劳动争议调解委员会主任的是（?? ） 根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是(　　)。(2012年) ()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。 只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（） 只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（　　） 《劳动争议调解仲裁法》中，发生劳动争议后的调解渠道有（）