单选题

改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效,是员工援助计划的()。

A. 管理层面
B. 管理方法层面
C. 组织层面
D. 企业文化层面

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下列各项措施可以改善组织绩效的是() 塑造和改善社会组织形象主要是: ( ) 员工援助计划在组织层面的意义包括()。 退火的目的是改善钢的组织,提高其强度,改善切削加工性能。 正火的目的是改善钢的组织,提高其韧性,改善切削加工性能。 组织发展就是一种侧重于对人的变革,通过改善组织成员间的工作关系,促进组织成员的发展,提高组织绩效。 锻压能改善金属内部组织,提高金属的() 组织文化的功能有()。 改善公共关系功能 目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为,并提高组织成员的职务满足程度,从而可以提高组织效率 目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为,并提高组织成员的职务满足程度,从而可以提高组织效率。() 通过改变组织流程、组织结构和文化从而达到提高政府绩效的管理方式是() 再结晶退火的目的是消除内应力,提高塑性,改善组织() 组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的( ) 组织开发的基本出发点是改善整个组织的( )。 绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程() 人力资源管理的目的是实现组织战略,提升组织绩效,吸引、保留、激励和()员工,提高员工满意度和组织承诺度等。 改善蜂窝组织较快的精油是()。 通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指()。 通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指() 通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指(  )。
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