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员工岗位安全风险辨识与应对卡中,由员工填写的内容分为()、()、()三个阶段描述个性化或共性化存在的主要风险()
单选题
员工岗位安全风险辨识与应对卡中,由员工填写的内容分为()、()、()三个阶段描述个性化或共性化存在的主要风险()
A. 岗前.岗中、岗后
B. 作业前准备.作业中实施、作业后清理
C. 上岗前培训.岗位中考评、岗位后评估
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单选题
员工岗位安全风险辨识与应对卡中,由员工填写的内容分为()、()、()三个阶段描述个性化或共性化存在的主要风险()
A.岗前.岗中、岗后 B.作业前准备.作业中实施、作业后清理 C.上岗前培训.岗位中考评、岗位后评估
答案
单选题
员工岗位安全风险辨识与应对卡中,除了填写本岗位主要危险源,同时还必须填写、、的应对措施()
A.我不伤害自己.我不伤害他人、我不被他人伤害 B.人员.设备、管理 C.岗前.岗中、岗后
答案
单选题
开展员工岗位安全风险辨识(描述)与应对活动,必须有“自己找,班组评,作业区审”三个环节()
A.对 B.错
答案
主观题
岗位“四知卡”是指岗位安全生产责任卡、岗位风险辨识卡、岗位操作规程卡
答案
单选题
岗位安全风险辨识描述中的作业过程风险是指需在进行辨识的内容()
A.作业前 B.作业中 C.作业后
答案
多选题
入境卡的填写内容一般包括()。
A.停留时间 B.邀请单位名称和地质 C.访问目的 D.下榻宾馆名称 E.证照号码
答案
判断题
员工岗位风险描述规定:每个月,所有岗位人员对工作岗位是否还存在新的安全风险进行再次辨识、评估,制订针对性改进措施()
答案
单选题
查找岗位安全风险因素,穷尽每位员工所有的工作内容,不缺项,强调()
A.重要性 B.完整性 C.特殊性
答案
单选题
员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以在岗辅导、演练为()的持续学习行为或过程。
A.主要形式 B.个人行为 C.集体行为 D.人的本能
答案
单选题
《员工岗位规范考核管理规定》中“用车门催、夹、卡、甩乘客”,应扣()分
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答案
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