酒店总经理根据收银袋上各币种的数额进行清点，（）在场监点

店总经理提前开隔夜房时间最长不得超过分钟，此权限仅限店总经理，酒店前台接待开房前需报备店总经理同意（） 酒店总经理培训费用使用权限为元以内（） 所有类型的请购单都需要酒店总经理审核（） 某酒店店总经理1月提前开隔夜房15间（） 酒店有财物被损坏，须向肇事者索赔，大堂副经理可根据损坏情况（）赔偿的数额。 酒店劳动合同及档案管理制度规定，酒店助理总经理的劳动合同保存地点为酒店（） 酒店破格提拔优秀员工、领班晋升酒店经理由酒店总经理提名，人力资源部审核，经考核,人力资源部核准（） 收银员不得在收银台清点（）。 酒店招聘管理制度规定，试用期员工主动向酒店提出辞职的，应提前天向酒店总经理申请报备（） 收银员正常收银中能清点钱箱中的收银款（） 酒店评优评先制度规定，年度优秀员工评选条件为入职酒店以上的酒店助理总经理级（含）以下员工（） 酒店总经理晋升由运营部提名，总监审核，经考核及评估，总裁核准（） 酒店经理级以下岗位的晋级考核，由酒店总经理组织实施实操考核（理论由人力资源部统一实施）（） 酒店评优评先制度规定，年度优秀店总经理的奖金标准为元/月（） 酒店邀请的同行业总经理及宾客（业务客户）属于VIP级别中的（） 收银员应根据整理后的数额填写现金送款单。（） 收银员应在（）清点货款。 莫林A店前台员工小强因与同事长时间相处不融洽，2019年1月9日早上8点未到酒店与晚班人员交接班，到2019年1月12日也一直未来上班，且未至酒店办理任何手续，酒店总经理因小强一直没来上班也未管了，另外招了新人员补充。请问酒店总经理的做法是否正确，为什么？根据公司规定应该怎么做 收银员在交款时，经清点无误后，按规定在现金送款单上（） 收银员可随时打开收银机抽屉查看和清点现金