单选题

对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人,给予待岗处理,年度绩效等级直接评定为D级()

A. 3个月
B. 2个月
C. 1个月
D. 6个月

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单选题
对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人,给予待岗处理,年度绩效等级直接评定为D级()
A.3个月 B.2个月 C.1个月 D.6个月
答案
单选题
对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的监理单位、外包单位(集体企业)和外包人员,给予禁入处理()
A.六个月 B.十二个月 C.二十四个月 D.终身
答案
单选题
公司确保作业现场人身安全“十二项禁令”规定:严禁编制施工方案前不进行,施工方案编审批相关责任人不履行职责()
A.计划申报 B.计划发布 C.现场勘察 D.“两票”填写
答案
判断题
确保作业现场人身安全“十二项”禁令之一:严禁不进行安全措施交底开展检修(施工)作业()
答案
多选题
员工违反十条禁令,根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。)()
A.记大过 B.降级 C.撤职 D.拘留
答案
单选题
电力生产工作中,违反上述禁令之一,构成违章行为,严重威胁人身安全、电网安全、设备安全,无论有无后果,一经查实,给予直接责任人员()处分,并处待岗或相应经济处罚
A.行政警告至开除 B.口头警告至记过 C.通报批评至记过 D.通报批评至开除
答案
单选题
《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分
A.开除 B.撤职 C.解职 D.留用察看
答案
单选题
《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分
A.开除 B.撤职 C.解职 D.罚款
答案
判断题
根据《国网湖北省电力有限公司确保作业现场人身安全“十二项”禁令》,严禁无票工作,未经许可、未检查确认安全措施工作,无票(令)操作,擅自解锁操作()
答案
单选题
中国石油集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、等处分()
A.开除 B.撤职 C.解职 D.罚款
答案
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客运:安全管理:人的不安全行为:旅客人身安全:交接过程中,未执行交接制度给予责任人考核() ()是现场作业人员安全的第一责任人 是正线轨行区作业安全的第一责任人,负责本作业组内的各项作业计划的管理和实施,保障施工作业安全和人身安全() 下列禁令中,哪一项责任人是生产经理() 安全管理禁令中规定违反禁令1次且限期内未整改或每季度违反同一禁令次,其责任人为项目经理,扣除年底考核奖金的且在公司安全质量会议上作检讨() 是动火作业现场安全管理的直接责任人,负责动火作业现场安全监督管理() 安监:消防安全:违章:火灾爆炸:作业中不执行防火规定,违反职场防火制度给予责任人考核() 干部参与聚餐,由()担任安全监护责任人,负责聚餐人员饮酒不超过标准,及酒后的人身安全 十二项禁令规定:严禁编制施工方案前不进行,施工方案编审批相关责任人不履行职责() 现场监护是指负责对动火作业()进行现场安全监视、保护,对作业人员的人身安全负责。 “十二项”禁令规定:严禁在未落实现场等安全技术措施时作业() 依据《云南电网有限责任公司安全生产领域监督问责业务指导书》,对违反《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》的有关事故事件责任人员,可酌情减轻问责() 漏叫班,影响作业给予责任人考核() 违反红线项点的责任人至少离岗培训()个月;其中触碰高铁和旅客安全红线的,责任人离岗培训()个月 《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》规定,进入作业现场未佩戴安全帽或佩戴不规范的,给予责任人罚款() 安监:劳动安全:违章:其他人身伤害:来车时抢越线路给予责任人考核() 十二项禁令规定:严禁擅自变更和现场安全措施() 根据《客运作业人身安全标准》规定,严格落实车内巡视制度,发现违反劳动安全问题及时给予纠正() 《三违行为考核标准》相关方单位现场作业未对相关设备办理停送电手续。责任人:项目对接责任人() 客运:行车安全:管理缺陷:旅客意外伤害:作业指导书修订不及时或作业内容与现场不符给予责任人考核()
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