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对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人,给予待岗处理,年度绩效等级直接评定为D级()
单选题
对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人,给予待岗处理,年度绩效等级直接评定为D级()
A. 3个月
B. 2个月
C. 1个月
D. 6个月
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对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人,给予待岗处理,年度绩效等级直接评定为D级()
A.3个月 B.2个月 C.1个月 D.6个月
答案
单选题
对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的监理单位、外包单位(集体企业)和外包人员,给予禁入处理()
A.六个月 B.十二个月 C.二十四个月 D.终身
答案
单选题
公司确保作业现场人身安全“十二项禁令”规定:严禁编制施工方案前不进行,施工方案编审批相关责任人不履行职责()
A.计划申报 B.计划发布 C.现场勘察 D.“两票”填写
答案
判断题
确保作业现场人身安全“十二项”禁令之一:严禁不进行安全措施交底开展检修(施工)作业()
答案
多选题
员工违反十条禁令,根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。)()
A.记大过 B.降级 C.撤职 D.拘留
答案
单选题
电力生产工作中,违反上述禁令之一,构成违章行为,严重威胁人身安全、电网安全、设备安全,无论有无后果,一经查实,给予直接责任人员()处分,并处待岗或相应经济处罚
A.行政警告至开除 B.口头警告至记过 C.通报批评至记过 D.通报批评至开除
答案
单选题
《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分
A.开除 B.撤职 C.解职 D.留用察看
答案
单选题
《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分
A.开除 B.撤职 C.解职 D.罚款
答案
判断题
根据《国网湖北省电力有限公司确保作业现场人身安全“十二项”禁令》,严禁无票工作,未经许可、未检查确认安全措施工作,无票(令)操作,擅自解锁操作()
答案
单选题
中国石油集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、等处分()
A.开除 B.撤职 C.解职 D.罚款
答案
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客运:安全管理:人的不安全行为:旅客人身安全:交接过程中,未执行交接制度给予责任人考核()
()是现场作业人员安全的第一责任人
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下列禁令中,哪一项责任人是生产经理()
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