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所谓管理方法论,往往把它理解为管理的(),而不是一种理念和思想。

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主观题
所谓管理方法论,往往把它理解为管理的(),而不是一种理念和思想。
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单选题
章程在以下哪一种敏捷项目管理方法论中作用巨大?()
A. 测试驱动开发 B. 水晶方法论 C. XP 极限编程 D. 特征驱动开发
答案
单选题
你的项目管理办公室执行一种项目管理方法论,该方法论强调整体变更控制的重要性。它认为变更请求可按以下形式发生,但不包括()。
A.间接的 B.法律强制的 C.非正式的 D.内部提出的
答案
单选题
公司管理方法论是()
A.计划+指引+管理动作 B.计划+辅导+管理动作 C.规划+指引+管理动作 D.计划+指引+行动方案
答案
单选题
管理方法论中的“管理动作”确保了()
A.保障执行 B.做什么,怎么做,注意什么 C.何时、何事、何人
答案
单选题
一种管理方法的核心在于它通过研究,确定哪一种管理实践和方法适用于当前的具体环境,这种管理方法是以下哪种?( )
A.权变方法 B.阿尔达格达汉姆(Aldag/Dunham)方法 C.行为方法 D.经营管理方法
答案
单选题
下列不属于管理方法论的基础是()
A.系统论 B.信息论 C.控制论 D.人本论
答案
主观题
项目组织集成管理方法论的描述错误的是
答案
单选题
精益管理是一种新的管理思想和方法论,其本质是利用最小的创造最大的()
A.资源 效益 B.成本 价值 C.资源 价值
答案
多选题
方针目标管理是一种科学的管理方法,它的特点是(  )。
A.强调科学管理 B.强调系统管理 C.强调重点管理 D.注重措施管理 E.注重自我管理
答案
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