招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则，它的特点是（）

主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划的内容，不包括（） （）是目前市场上人力资源配置的基本原则。 （　　）劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径。 资源配置计划的主要内容包括：劳动力配置计划和资金配置计划。 资源配置计划的主要内容包括：劳动力配置计划和资金配置计划。 人力资源招聘的原则主要包括（ ）、经济效益、公平公正、竞争择优和双向选择。 （　　）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径。 （　）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。 对招聘中实行双向选择的好处，描述正确的是（ ） 对招聘中实行双向选择的好处，描述正确的是（） 劳动力市场的基本功能，就是通过劳动力（）的转让与购买，实现劳动力资源的合理配置。 兼顾效率与公平，是劳动力资源合理配置的原则。 劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。 主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。物资配置计划内容，不包括（） 既是劳动力市场的价格，也是优化企业人力资源配置的有效杠杆的是（） 劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。 劳动经济学的主要任务就是要认识劳动力市场的种种复杂现象，理解并揭示（　　）对劳动力资源配置的作用原理。 能够优化劳动力资源配置，对于社会经济的发展具有积极作用的是（） 能够优化劳动力资源配置，对于社会经济的发展具有积极作用的是（）。 对招聘中实行的双向选择的好处，描述不正确的是（）。