甲公司2011年12月计入成本费用的工资总额为400万元，至2011年12月31日尚未支付。假定按照税法规定，当期计入成本费用的400万元工资支出中，可予税前扣除的金额为300万元。甲公司所得税税率为25%。假定甲公司税前会计利润为1 000万元。不考虑其他纳税调整事项，则2011年确认的递延所得税金额为（ ）万元。

不能直接计入成本费用的是（） 计算企业的成本费用利润率中的成本费用包括(    )。[ 2016年5月真题] 某铁路分局工资占成本费用比为15%，预测未来一年其运营人员劳动率将提高12%，平均工资将上涨5%，则未来一年的成本费用降低率为( )。 不应计入成本费用的支出有（）。 以下不能计入成本费用的是( ) 各单位要加强工资总额构成项目管理，除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外，要按照财政部242号文件要求，将（）等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理，（）违规从成本费用中列支相关项目 各单位要加强工资总额构成项目管理，除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外，要按照财政部242号文件要求，将（）等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理，（）违规从成本费用中列支相关项目 成本费用总额的计算公式为（） 2011年该交易事项对成本费用的影响金额为()。 辞退福利应按受益对象分配计入成本费用。（ ） 下列可以计入工程直接成本费用的是（）。 甲公司2×19年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为200万元，生产车间管理人员工资为50万元，管理部门人员工资为150万元；按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为80万元。根据上述资料计算甲公司2×19年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为 单位应当建立成本费用控制系统，做好成本费用管理的各项基础工作，制定成本费用标准，分解成本费用指标，控制成本费用差异，考核成本费用指标的完成情况，落实奖罚措施，降低成本费用，提高经济效益（） 计提及支付西兴邦工资时，成本费用属性、成本费用事项和付款类别分别是什么？（） 按成本费用经济职能，将成本费用分为（） 甲公司的下列各项成本费用中，属于半变动成本的是（ ）。 低值易耗品应按照使用次数分次计入成本费用，金额较小的，也可以在领用时一次计入成本费用。（　　） （2014年）根据《测绘生产成本费用定额》，下列费用中，不列入成本费用的是（ ）。 浩海公司2019年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，生产车间管理人员工资为20万元，管理部门人员工资为40万元；按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的8%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为140万元。根据上述资料，计算浩海公司2019年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是 浩海公司2019年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，生产车间管理人员工资为20万元，管理部门人员工资为40万元；按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的8%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为100万元。根据上述资料计算浩海公司2019年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为（