关于工资的说法，错误的是( )。
A. 货币工资上升时，实际工资有可能下降
B. 货币工资水平通常低于实际工资水平
C. 实际工资等于货币工资与物价指数之比
D. 一般用消费品物价指数来计算货币工资代表的实际工资水平
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关于绩效工资说法错误的是( )。
A.佣金制不属于绩效工资形式 B.绩效工资过于强调个人的绩效 C.计件工资属于绩效工资形式 D.绩效工资的基础缺乏公平性
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关于工资的说法，错误的是( )。
A.货币工资上升时，实际工资有可能下降 B.货币工资水平通常低于实际工资水平 C.实际工资等于货币工资与物价指数之比 D.一般用消费品物价指数来计算货币工资代表的实际工资水平
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关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（）
A.区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平 B.物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大 C.劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的 D.政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平
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关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（）。
A.区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平 B.物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大 C.劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的 D.政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平
答案
关于工资差别的说法，错误的是( )。
A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别 B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别 C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别 D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
答案
下列关于工资的说法，错误的是（）
A.用人单位以货币形式支付的住房补贴包括在最低工资范围内 B.工资至少每月支付一次 C.病假工资由用人单位规定，但不得低于最低工资标准 D.停工、停产期间，用人单位应按劳动合同的约定支付工资
答案
关于效率工资的说法，错误的是（）。
A.效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资 B.实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率 C.实施效率工资有可能导致一家企业的工资总额上升 D.内部劳动力市场的存在有助于效率工资更好地发挥作用
答案
关于工资差别的说法错误的是（）。
A.人们不仅关心工资水平，也关心公司差别 B.工资差别具有重新配置人力资源的功能 C.工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同 D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
答案
关于工资差别的说法，错误的是( )。
A.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别 B.因劳动能力和劳动效率不同形成的工资差别属于技能性工资差别 C.文体影视明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别 D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
答案
关于工资差别的说法错误的是（）。
A.人们不仅关心工资水平，也关心工资差别 B.工资差别具有重新配置人力资源的功能 C.工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同 D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
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下列关于工资差别的说法，（）说法错误
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