员工在职期间需对外进行工作交流的，一律使用公司统一配备的邮箱（）

员工有下列违反公司安全“保命”条款情形之一的，公司一律解除劳动合同（） 在面试时需关注员工的离职原因，如发现因个人原因被公司解雇（开除）的，一律不予录用（） 场区撤离人员一律乘公司大客车统一撤离，严禁动用私家车撤离。 保洁人员工作时遇到客户询问问题，一律不能回答。 护理人员工作时间一律按照医院规定着装整齐，衣帽端正，进行无菌操作时必须（） 公司公文一律采用（）装订。 员工在对外业务联系活动中，如发生回扣或佣金的，一律上缴公司财务部，不能私自侵吞，否则以贪污论处（） 员工请假一律填写（），并办理请假手续 运营期间只能进行风道、风室的设备巡视工作，所有检修、维修工作一律安排在运营结束后进行（） 公务员应形成“事无巨细，一律平等，一律照办”的工作习惯（） 会计档案一律不得对外借出，以防泄密或丢失。）（） 对外支付的现金必须全额清分，未经清分的现金一律不得对外支付（） 公司除锅炉房、员工餐厅、饮食公司操作面外，其它部位一律不许私自动火。 商户分期手续费率一律由总行统一制定（） 行政印章使用，一律实行线下工作流程审批制（） 需给住客留言的电话一律转到（） 工作期间，应统一使用普通话进行沟通、交流、表达，严禁使用方言、口头禅、网络词语等非正常用语（） 储蓄卡一律凭（）使用 员工出差期间，非因工作需要发生的或超出事前预算审批单上注明的出差地点的各项费用，一律不得报销（） 我配车辆是否适合装运活动物一律由检查确定（）