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为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、 乙、三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()
单选题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、 乙、三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()
A. 整分合原则
B. 能级原则
C. 3E原则
D. 激励原则
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单选题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲
A.整分台原则 B.能级原则 C.3E原则 D.激励原则
答案
单选题
利用()原则,可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力 B.能级 C.激励 D.3 E.E
答案
单选题
利用()原则,可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力 B.能级 C.激励 D.3
答案
单选题
某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位,这体现了安全生产管理原理的( )。
A.封闭原则 B.能级原则 C.行为原则 D.安全第一原则
答案
单选题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业规定员工必须将自身工作快速、准确的反映给管理者,便于企业及时捕捉各种安全生产信息。这种要求,符合安全生产管理原理的()
A.反馈原则 B.能级原则 C.3E原则 D.激励原则
答案
单选题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。
A.整分合原则 B.能级原则 C.3 D.E原则 E.激励原则
答案
单选题
某施工企业为了保证企业内部组织结构的稳定性和管理的有效性,根据甲.乙.丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工进行岗位调整,该做法符合安全生产管理的().
A.动力原则 B.能级原则 C.激励原则 D.行为原则
答案
单选题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。
A.整分合原则 B.能级原则 C.3E原则 D.激励原则
答案
单选题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。
A.整分合原则 B.能级原则 C.“3E”原则 D.激励原则
答案
单选题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、 乙、三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()
A.整分合原则 B.能级原则 C.3E原则 D.激励原则
答案
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