关于劳动力流动对企业和员工的影响的说法，错误的是( )。
A. 劳动力流动可能会导致企业提供的一部分培训投资损失
B. 劳动力流动对员工来说是收益大于成本的
C. 无论对企业还是劳动者而言，劳动力流动都应有一个合理的限度
D. 劳动力流动可能会使企业增加培训新员工的成本
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关于劳动力流动对企业和员工的影响的说法，错误的是( )。
A.劳动力流动可能会导致企业提供的一部分培训投资损失 B.劳动力流动对员工来说是收益大于成本的 C.无论对企业还是劳动者而言，劳动力流动都应有一个合理的限度 D.劳动力流动可能会使企业增加培训新员工的成本
答案
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是( )。
A.在自愿离职的情况下，员工的劳动力流动是没有成本的 B.劳动力流动对于企业和劳动者各有利弊 C.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收 D.有经验的员工离职通常会导致企业增加培训新员工的成本
答案
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是( )。
A.有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本 B.有自愿离职的情况下，员工的劳动力流失是没有成本的 C.劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊 D.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收
答案
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（）
A.有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本 B.有自愿离职的情况下，员工的劳动力流动是没有成本的 C.劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊 D.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收
答案
以下关于劳动力自身条件影响劳动力流动的因素分析中说法错误的是（）。
A.年轻人更容易流动是因为其心理成本高于年长者 B.年轻人流动的潜在收益高于年长者 C.受过大学教育的人流动心理成本较小 D.配偶双方都有较高工资时更容易流动
答案
关于劳动力流动说法错误的是（）
A.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段 B.劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资 C.劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间 D.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
答案
关于劳动力流动说法错误的是（ ）。
A.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段 B.劳动力流动不属于人力资本投资 C.劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间 D.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
答案
关于影响劳动力流动的企业因素的说法，正确的是（）
A.一般来讲，企业规模越大，员工的流动率会越高 B.高工资往往与低流动率联系在一起 C.大企业能够为员工提供更多的工作轮换机会 D.大企业能够为员工提供更多的晋升机会 E.一般来讲，企业规模越小，员工的流动率就会越高
答案
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是( )。
A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素 B.解雇率高时往往离职率低 C.失业率高时往往离职率低 D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的
答案
关于劳动力流动的说法，错误的是()。
A.劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事 B.劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高 C.对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好 D.在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
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下列关于劳动力流动说法，错误的是（ ）。
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
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关于劳动力流动的说法，错误的是（）
关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。
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关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
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下列关于劳动力流动的说法，错误的是()。
影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是().
下列选项中，关于影响劳动力流动的企业因素的说法，正确的是（）
关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是( )。
关于跨地区劳动力流动的说法，错误的是()。
关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是().
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