单选题

对于管理者来说,进行授权的直接原因在于()

A. 让更多的人参与管理工作
B. 充分发挥骨干员工的积极性
C. 让管理者有时间做更重要的工作
D. 减少管理者自己的负担

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换一换
单选题
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于()
A.让更多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性 C.让管理者有时间做更重要的工作 D.减少管理者自己的负担
答案
判断题
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作()
答案
单选题
对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()
A.使跟多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性 C.让管理者有时间做更重要的工作 D.减少管理者自己的工作负担
答案
单选题
对于管理者来说,只是管理的基础()
A.树立威信 B.完善公司的规章制度 C.不搞特殊化 D.对员工一视同仁
答案
主观题
对于高层管理者来说______最重要
答案
单选题
对于基层管理者来说,()是最重要的。
A.技术职能 B.概念职能 C.创新职能 D.人际职能
答案
单选题
对于管理者来说,其最佳工作年龄是( )。
A.20~30岁 B.35~50岁 C.20~50岁 D.35~55岁 E.25~50岁
答案
多选题
相对于髙层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是()
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策能力 E.营销技能
答案
多选题
管理者在进行授权时,应( )。
A.信任下级 B.不允许出现任何错误 C.善于接受不同意见 D.善于监督和控制
答案
单选题
对于基层管理者来说,最重要的技能是()。
A.概念技能 B.人际技能 C.决策技能 D.技术技能
答案
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