一般来说，管理者的素质直接影响管理的效果，好的管理者能够降低管理成本（）

网络管理中，一般采用管理者-代理的管理模型。其中管理者和代理的信息交换可以分为【 】和从代理到管理者的事件通知。 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 简述管理者的素质。 管理者一般需要哪些技能（） 管理者素质是指管理者的与管理相关的内在基本属性与质量 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 名华慕课: 好管理者的特点有（）。 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度？ 管理者必须掌握进行指导的时机，确保及时、有效地对下属进行指导。一般来说，在（）进行指导会获得较好的效果。 相对于髙层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（） 管理者的技能要求，一般有() 班组长是企业组织的，是生产经营最直接的管理者，是公司战略和规章制度的，班组长的理念和管理素质直接影响所管辖的班组成员的状况（） 管理者的素质,主要包括（）。 管理者需要具备的素质：（）。 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作（） 一般而来说，高层管理者的技术技能要高于其概念技能（） 对于管理者来说，只是管理的基础（） 管理者素质是指一个管理者应该具备的内在的基本属性与质量。（） 在网络管理中，一般采用管理模型是管理者/代理（）