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关于薪酬结构的说法,正确的有( )。
多选题
关于薪酬结构的说法,正确的有( )。
A. 薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
B. 所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些
C. 通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势
D. 如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异过大
E. 处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小
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关于薪酬结构的说法,正确的有( )。
A.薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 B.所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些 C.通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势 D.如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异过大 E.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小
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多选题
关于薪酬结构的说法,正确的是(()
A.薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 B.所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些 C.通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势 D.如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异过大 E.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小
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多选题
以下关于薪酬结构的说法正确的是()。
A.岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构 B.高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重 C.一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分 D.高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大 E.从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
答案
多选题
关于宽带式薪酬结构的说法,正确的是()。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直型薪酬结构的一种改进或替代 B.宽带式薪酬结构是能够更好的支持扁平化组织结构 C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升 D.宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多 E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
答案
多选题
下列选项中,关于薪酬结构的说法,正确的有( )。
A.薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围以及相邻两个薪酬 B.等级之间的交叉与重叠关系 C.所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些 D.通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势 E.如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异过大 F.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小
答案
多选题
下列关于宽带式薪酬结构的说法,正确的有( )。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代 B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构 C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升 D.宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多 E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
答案
多选题
下列关于宽带式薪酬结构的说法中,正确的是( )。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代 B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构 C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升 D.宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多 E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
答案
多选题
关于垂直整合说法正确有()。
A.向产品生产的上一步整合是后向整合,下一步是前向整合 B.芯片 C.垂直整合异常困难,成本极高 D.垂直整合的优势是更强的控制力
答案
多选题
关于汇兑下列说法正确有()
A.汇款回单只能作为汇出银行受理汇款的依据,不能作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。 B.汇款人对汇出银行已经汇出的款项不可以申请退汇 C.收账通知是银行将款项确已收入收款人账户的依据 D.委托日期是指汇款人向汇出银行提交汇兑凭证的当日
答案
多选题
关于垂直整合说法正确有()。
A.向产品生产的上一步整合是后向整合,下一步是前向整合 B.芯片、硬件、系统、App、内容、经销商均一锅端的苹果是垂直整合的典范 C.垂直整合异常困难,成本极高 D.垂直整合的优势是更强的控制力、更大的价值分配话语权以及形成稳定牢固的状态
答案
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