单位（）的治安情况，构成了单位的反恐情境。单位反恐情境评估，实际上就是对单位内外社会治安状况的评估。

任何单位和个人都有 、配合有关部门开展反恐怖主义工作的义务。 单位反恐（）评估侧重于多项指标或综合指标的评估。绩效评估是全面、真实反映工作状况和工作成绩的科学评估，是提供上级决策的重要依据。 根据《反恐怖主义法》的规定，新闻媒体等单位和个人不得有以下哪种行为（）。 《反恐怖主义法》规定，（）执行境外反恐任务 根据《反恐怖主义法》的规定，下列关于重点目标的管理单位说法不正确的是()。 以下情境中用人单位可以解除劳动合同的是（） 领导国家反恐工作的最高机构是（）（国家反恐领导小组） 中国大学MOOC: 情境故事法，以用户为导向，挖掘构成故事的（ ）要素，它们相互关联形成了产品的使用情境 因开展反恐怖主义工作对有关单位和个人的（）造成损害的，应当依法给予赔偿、补偿。 为了分享反恐资讯，国家反恐怖主义工作领导机构建立国家反恐怖主义（） 反恐怖主义工作领导机构、有关部门和单位、个人应当对履行反恐怖主义工作职责、义务过程中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私()。 根据《反恐怖主义法》的规定，某县发生恐怖事件后，该县负责处置的反恐怖主义工作领导机构可以决定由有关部门和单位采取的应对处置措施有()。 根据《反恐怖主义法》规定，国家反恐怖主义情报中心、地方反恐怖主义工作领导机构以及公安机关等有关部门应当对有关情报信息进行(),认为有发生恐怖事件的危险，需要采取相应的安全防范、应对处置措施的，应当及时通报有关部门和单位，并可以根据情况发出预警。有关部门和单位应当根据通报做好安全防范、应对处置工作。   依据《反恐怖主义法》的规定，下列情形相关单位应当向公安机关报告或者通报的有（）。 新闻、广播、（）等有关单位，应当有针对性地面向社会进行反恐怖主义宣传教育。 《反恐怖主义法》明确规定，反恐怖主义工作坚持（）原则。 《反恐怖主义法》明确规定，反恐怖主义工作坚持()原则。 《反恐怖主义法》明确规定，反恐怖主义工作坚持（）原则。 情境测验不是指在控制情境下观察受测者行为的评估方法。() ?反恐法?规定了我国应坚持防范为主,在反恐怖主义斗争中保持主动。()