根据《劳动合同法》，竞业限制期限为（ ）。

根据《劳动合同法》，企业与劳动者约定竞业限制的，其期限不得超过的时间是（） 《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？（） 简述我国《劳动合同法》对竞业限制的主要规定。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定的竞业限制的最长期限是（） 根据劳动合同法律制度的规定，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）年 根据《劳动合同法》的规定，竞业限制适用于企业所有人员（） 在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（）。 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限不得超过（） 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有（） 根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限，该期限为（） 根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限，该期限为（ ）。 （2014年）根据劳动合同法律制度的规定，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）年。 下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。 下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。 依据《劳动合同法》的规定，下列关于竞业限制的表述，正确的是( ) 《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过（ ）。 根据《劳动合同法》的规定，下列关于服务期和竞业限制的规定，说法正确的是（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为（　） 根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为（） 根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为（）